Infirmier / infirmière en pratique avancée à 50% en rhumatologie
CHU Dijon · Dijon (21)
Publiée le 9 juin 2026
Le CHU DIJON BOURGOGNE recrute
Un Infirmier/ une Infirmière en pratique avancée pour le service de rhumatologie à 50%(merci de joindre une lettre de motivation et un CV)
Vous êtes Infirmier de Pratique Avancée et vous souhaitez prendre en soin des patients avec une fragilité osseuse (ostéoporose ou équivalent) au sein d’un service hospitalo-universitaire de rhumatologie ?
Poste dédié à la prévention en RHUMATOLOGIE avec création en cours d’une filière fracture ostéoporotique:
Équipe médicale bienveillante et solidaire de 13 médecins Rhumatologues du CHU Dijon au sein de 4 unités (consultations externes, HC 11 lits, HS 10 lits, HJ 6 lits) sur le même niveau
Votre poste, sur 4 demi-journées (50%) dont obligatoirement le mercredi, consisteraàconsolider la filière Ostéoporose dans le service de Rhumatologie du CHU pour obtenir la labélisation « Filière Fracture » internationale avec un poste central de l’IPA en binôme avec le médecin référent de l’ostéoporose :
- Repérer et dépister les patients avec fracture ostéoporotique dans les services cibles du CHU (urgences, gériatrie, orthopédie, neurochirurgie, etc.) hors Rhumatologie
- Participer à l’évaluation et à la prise en charge des facteurs de risque d’ostéoporose et de chute, en proposant des parcours adaptés : prise en charge multidisciplinaire médical et paramédical (HJ dédiée le mercredi ou Hospitalisation conventionnelle de Rhumatologie) avec participation aux séances ETP (groupe)
- Consultation de suivi IPA des patients sélectionnés après ce bilan pour s’assurer du bon respect des recommandations de prise en charge et réévaluation des facteurs de risque
Les particularités :
· Participer activement en équipe à la prise en charge globale en secteurs d’hospitalisation de Rhumatologie de ces patients
· Organiser le suivi/télésuivi et la programmation des explorations du patient selon les protocoles établis avec les médecins.
· Participation à des réunions de synthèse chaque semaine (staff Rhumatologie) et RCP mensuelle (RCP ostéoporose, RCP ville-hôpital cas complexes)
· Participation à des protocoles multicentriques de recherche paramédicale sur l’ostéoporose
· Participation formation/séminaire/congres Rhumatologie (FMC et formations dédiées Education thérapeutique) et formations IPA locales ou nationales
Personnes à contacter pour renseignements sur poste et profil :
Dr ARBAULT (médecin référent ostéoporose): […],
Pr ORNETTI (chef de service Rhumatologie): […],
Isabelle PEPE, coordonnatrice paramédicale des IPA: […]
Compétences
- rhumatologie
- cas d’urgence
- gériatrie
- chirurgie orthopédique et traumatologie
- neurochirurgie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de CHU Dijon
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