Agent(e) de police municipale H/F
Communes · Maxéville (54) · Sur site
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service de police municipale, vous assurez de la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire au sein d’une équipe de 4 agents de police municipale et d’une assistante de direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260116000120-agent-e-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
- Polyvalence dans le domaine de la sécurité,
- Techniques de communication, de médiation, et de gestion de conflits,
- Méthodes et principes de surveillance,
- Esprit d'initiative et d'organisation,
- Connaissances de la réglementation et des procédures en vigueur relevant des attributions et compétences de l'agent de police municipale,
- Notions en droit pénal et administratif,
- Cartographie de la ville,
- Utilisation de l'outil informatique.
Profil :
- Travail en équipe / rigoureux(se) / exemplaire,
- Disponibilité,
- Bonne condition physique,
- Esprit d'initiative et d'organisation,
- Sens du relationnel,
- Réactivité / adaptabilité,
- Capacité rédactionnelle,
- Objectivité et discernement,
- Discrétion/confidentialité,
- Permis B obligatoire.
Formations obligatoires :
- Formation Continue Obligatoire à jour (10 jours tous les 5 ans),
- Formation préalable à l'armement (bâton télescopique),
- Formations d'entrainement régulières au maniement des armes.
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Chèque déjeuner
Participation employeur à l'assurance santé (MNT)
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 30/11/2026
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Compétences
- cartographie
- droit pénal
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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