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AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DES BATIMENTS F/H - MAIRIE DE NAINTRE

Communes · Naintré (86) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située en plein cœur du bassin de Grand Châtellerault, la commune de Naintré (6000 habitants) bénéficie d’un cadre de vie agréable et de nombreux services, à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours (RD 910 / A10).

La Maire de la commune de Naintré recrute un(e) agent technique polyvalent en bâtiment en charge d'assurer l'entretien des bâtiments communaux et de modifier les installations existantes en fonction des besoins (sécurité, accessibilité, confort, normes, etc…)

Entretien :

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative en électricité (courants forts et faibles) .
• Assurer les réparations et l’entretien des installations de plomberie, sanitaires et chauffage.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
• Effectuer les contrôles de conformité et signaler les anomalies.
• Participer aux travaux de rénovation, d’aménagement et de mise en sécurité des bâtiments.
• Assurer le suivi des interventions et renseigner les documents de traçabilité.
• Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des normes techniques en vigueur.
• Intervenir en appui sur d’autres tâches courantes de maintenance du patrimoine communal.
• Collaborer avec les autres agents techniques et prestataires externes.
• Participer aux astreintes, selon l’organisation du service.
• Contribuer à la continuité du service public et à la qualité d’usage des bâtiments.

Relation commerciale :

• Établir des devis en prenant contact avec différents fournisseurs

Astreinte :

• Assurer l’astreinte du week-end et manifestation en rotation avec les autres collègues du service

Profil recherché

Savoir

Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.

Connaissance des différents corps d’état des métiers du bâtiment

Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention et à l’utilisation du matériel.

Connaissance du matériel et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d’ergonomie.

Savoir-être

Capacité à travailler en équipe et sens du relationnel

Sens du service public

Ponctualité

Rigueur et précision dans l’accomplissement des travaux

Réactivité et autonomie

Être force de proposition et sens de l’initiative

Aptitude à la négociation commerciale

Respect des règles et des consignes

Bonne condition physique avec une aptitude à porter des charges lourdes et à travailler les bras levés et en hauteur

Garant de la bonne réalisation des travaux en conformité avec les consignes reçues, avec les consignes de sécurité et alerter sur toutes difficultés rencontrées

Aptitude à la négociation commerciale

Permis B obligatoire,

Habilitation électrique à jour

Port des EPI obligatoire

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

• Temps complet – 36h/semaine
• Rémunération : traitement statutaire du cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire + prime semestrielle
• Astreinte le week-end et jour férié
• Une astreinte à la semaine est envisagée
• Avantages : 5 semaines de congés + 6 jours de RTT + 3 jours de sujétion + 2 jours de fractionnement sous certaines conditions

Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur + COS (billeterie...) + Remboursement à 75% des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail .

• Parcours d’intégration facilitant votre prise de poste
• Poste à pourvoir le 1er novembre 2026 pour une durée de 1 an

Fondement juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Statut du poste

Vacant à partir du 02/11/2026

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Compétences

• travailler en équipe
• électricité
• règles de sécurité
• équipements de protection
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public