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Chargé du protocole et des distinctions honorifiques

Ministereinterieur

Publiée le 6 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein du pôle Représentation de l’Etat du Bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (BRECI), l’agent aura pour missions principales notamment :

Représentation de l’État et Protocole :

• Instruction, rédaction des mémoires et suivi des candidatures pour les ordres nationaux (ONM, LH) et ministériels ;
• Instruction des dossiers de médailles d’honneur ;
• Organisation en équipe des cérémonies patriotiques et de toutes autres cérémonies visant à valoriser l’action de l’État et de ses services (signature de conventions, inaugurations, salon des maires, …) ;
• Rédaction des projets de discours de M. le préfet et des membres du corps préfectoral ;
• Gestion des habilitations des journaux d’annonces légales ;
• En binôme avec un agent, suivi des courriers réservés (élus, cabinets ministériels, présidence de la République) : saisie des services, suivi des réponses, classement numérique et papier ;
• Participation au montage et à la conduite des visites ministérielles (élaboration de programmes, cortèges, dossiers, respect du protocole, rôle de précurseur, …) ;
• Contribution aux événements comme les Journées du Patrimoine, les soirées électorales (organisation, communication).

A titre subsidiaire et en fonction de l’activité du service, l’agent sera amené à effectuer occasionnellement les missions suivantes relevant du Pôle de la communication interministérielle :

• rédaction d’invitations presse et de communiqués de presse ;
• participation ponctuellement à la cellule de communication de crise (y compris le soir et le week-end) lors d’évènements majeurs (ex : incendies).

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Communication interministérielle et webmestre – Affaires réservées et protocole – Distinction honorifique – Vie politique et laïcité

Composition et effectifs du service :

1 Chef de Bureau, 1 Adjoint, 3 agents (2 B et 1 C), un apprenti

Chaque pôle du bureau (Représentation de l’État / Communication interministérielle) est composé de 2 agents.

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe du BRECI et son adjointe ; Préfet, directrice de Cabinet et membres du corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles

Service de l’État, cabinets ministériels, collectivités territoriales, médias

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Relations directes avec des interlocuteurs extérieurs et les membres du corps préfectoral
• Disponibilité lors des visites officielles (5-6 fois par an)
• Autonomie dans les actions de communication urgentes et sensibles en cas de participation à la cellule communication de crise

Qui contacter :

• Mme Berina MULOVIC, cheffe de bureau

Tel : […]

Mail : […]

• Mme Stella CHENE, directrice de cabinet

**Lien vers le formulaire de mobilité :

** https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau expert - à acquérir
• Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requis
• Savoir rédiger / niveau expert - à acquérir
• Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
• Savoir s'adapter / niveau expert - requis
• Savoir communiquer / niveau expert - requis

Autre :

• Maîtriser les réseaux sociaux – à acquérir

**Vos perspectives :

**Evolution vers des responsabilités plus larges au sein du Cabinet ou des autres services de la préfecture

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

**Localisation administrative et géographique / Affectation :

**Préfecture des Pyrénées-Orientales – Cabinet

**Domaine(s) fonctionnel(s) :

**Direction / Pilotage des politiques publiques

**Emploi(s) –type :

**Rédacteur – Chargé du protocole et des distinctions honorifiques

Fondement juridique du recrutement

Code général de la fonction publique : L.332-2-2

Compétences

• travailler en équipe
• montage
• saisie

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