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Délégué(e) du/de la préfet(e) pour la politique de la ville

Ministereinterieur

Publiée le 29 septembre 2026

Description du poste

Missions générales :

• Coordonner, sous l’autorité de la préfète, l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) qui relèvent de sa compétence territoriale (Chambéry, Albertville)
• Assurer la présence de l’État dans les quartiers prioritaires, en lien avec les partenaires des contrats de ville

Activités principales :

• Assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville élaborés avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les acteurs associatifs, les conseils citoyens... ,
• Contribuer à l’émergence, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions conduites ou suivies par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville,
• Coordonner, à l’échelle des quartiers prioritaires, les dispositifs et outils spécifiques de la politique de la ville (cités éducatives, abattement TFPB, Territoire Zéro non recours...)
• Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers prioritaires,
• Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers,
• Veiller à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires de la politique de la ville » dans les politiques publiques de droit commun
• Assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements organisés dans les quartiers.

Votre environnement professionnel :

Investi de missions interministérielles, le délégué de la préfète travaille sous l’autorité hiérarchique des membres du corps préfectoral et collabore avec les services de l’État, des collectivités territoriales et des associations engagées dans la mise en œuvre de la politique de la ville. En Savoie, il est rattaché fonctionnellement au service « solidarités, égalité et insertion sociale » (SSEIS) de la DDTESPP.

Activités du service :

La DDTESPP est compétente en matière de politiques d’insertion sociale des personnes vulnérables et des publics en difficulté, d’accès et de maintien dans le logement, d’intégration des populations immigrées et d’hébergement des demandeurs d’asile. Elle assure la coordination de politiques publiques transversales, telles que la politique de la ville, ou la lutte contre la pauvreté.

Elle met en œuvre les politiques qui lui sont confiées en matière de protection animale, de sécurité alimentaire, de répression des fraudes et de protection des consommateurs.

Composition et effectifs du service :

La DDETSPP est composé de 4 pôles métiers représentant environ 100 agents.

Le pôle entreprises et solidarité comporte 4 services et 5 missions transversales dont la politique de la ville

Liaisons hiérarchiques :

Préfète et des sous-préfets concernés par la politique de la ville.

Conditions particulières d'exercice

L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité.

**Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

**

• politiques publiques à forts enjeux (sociaux, politiques, médiatiques, …),
• déplacements professionnels très fréquents (2 territoires d’intervention),
• missions à conduire pour le compte de la préfète et des sous-préfets et l’ensemble des services de l’État engagés dans le mise en œuvre de la politique de la ville (DDT, DDETSPP, DSDEN, DTPJJ, DRAC, DDSP, ...)
• horaires ponctuellement atypiques.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

• Compétences techniques :

connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

• Savoir-faire :
• Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
• Savoir-être :
• Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
• Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Informations complémentaires

• Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelable 1 fois
• service d'affectation : Auprès de la Préfète de la Savoie
• Perspectives :

les compétences mises en œuvre dans le cadre de cette fiche de poste permettent de s’adapter à de nombreux postes à responsabilité nécessitant une expérience dans la conduite des politiques publiques, de politiques transversales, l’encadrement et le travail en réseau.

• Code emploi type RMFP : FP2EPP11

- Contacts:

Le directeur de la DDETSPP de la Savoie : […] - […]

Le BRH du SGCD de la Savoie - […] - […]

- Pièces pour candidater :

CV, lettre de motivation et formulaire mobilité et recrutement disponible sur le lien : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

- Information logement social :

Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à […]

Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index

De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement https://al-in.fr/#/deco

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Compétences

• travailler en équipe
• protection des consommateurs

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur