Assistant·e de direction ADET - CDA ROYAN ATLANTIQUE
Etablissements publics de coopération intercommunale · Royan (17) · Sur site
Publiée le 27 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Communauté d'Agglomération Royan Atlantique (CARA), EPCI de 87 064 habitants regroupant 33 communes, le pôle d'Attractivité et de Développement Economique Territorial (ADET) met en oeuvre la 1ère compétence obligatoire de la collectivité, et ses orientations stratégiques, dans le cadre d'un dispositif contractuel avec la Région Nouvelle Aquitaine (SRDEII). Les missions du pôle couvrent tous les champs de l'économie en matière d'accompagnement à l'entrepreneuriat, d'animation économique au travers d'évènements ou de réseaux de partenaires, d'appui aux filières, d'octroi d'aides économiques, de promotion du territoire.
Le pôle ADET regroupe les services agriculture et alimentation et UP ! le CARRE des ENTREPRENEURS ® ainsi que les missions de la croissance bleue et du campus des métiers.
Le poste vise à coordonner et participer à la mise en oeuvre et au suivi des activités de la direction. L'assistant·e apporte une aide permanente à la directrice et aux services en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de pilotage de dossiers administratifs et participe à la mise en oeuvre et au suivi des différentes activités menées.
L'équipe du pôle ADET est répartie sur 3 sites à Royan : Rue de l'Électricité (Annexe CARA), Chemin de la Garenne (UP ! le CARRE des ENTREPRENEURS ® - UP ! LCDE) et Bd Franck Lamy (campus de formation à distance). L'assistant·e exerce ses fonctions en temps partagé sur 2 de ces 3 sites : Annexe et UP ! LCDE.
Ce poste est ouvert à temps complet en catégorie B au cadre d'emplois de rédacteur et pourra être pourvu en l'absence de fonctionnaire par un agent contractuel de droit public dans les conditions prévues par le code de la fonction publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017261027000127-assistant-e-direction-adet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le·la candidat·e devra maitriser les procédures administratives et de fonctionnement d'une collectivité territoriale et avoir des notions de marché public et de budget des collectivités et faire preuve de :
- Compétences relationnelles : sens du service public, diplomatie, aisance dans le travail transversal et en équipe, s'adapter aux divers interlocuteurs.
- Qualité d'expression écrite et orale : esprit de synthèse, capacité à rédiger des comptes rendus, notes, rapports, actes administratifs, ...
- Qualités personnelles : rigueur et gestion des priorités, autonomie, adaptabilité et force de proposition.
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et capacité à s'adapter aux outils internes, dont les logiciels CIRIL et MAARCH
Le·la candidat·e devra être titulaire du permis B valide en raison de déplacements ponctuels à prévoir à l'échelle de la CARA.
Informations complémentaires
Les avantages : CNAS (loisirs, vacances, enfants, ...), titres restaurant, chèques cadeau et chèques culture, participation employeur prévoyance et santé (contrat groupe maintien de salaire et contrat collectif mutuelle santé), prise en charge à 75 % des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement).
- Sélection des candidatures :
Toutes les candidatures sont étudiées et font l'objet d'une sélection pour l'entretien avec le jury. La direction des ressources humaines vous contactera directement pour organiser l'entretien, le cas échéant. A l'issue du recrutement, tous les candidats sont informés de la suite réservée à leur candidature.
Les entretiens se dérouleront durant la semaine 50.
Contact : […]
- Catherine COUTURIER-DAMET, Directrice des Ressources Humaines
- Sylvie LEGROS, directrice du pôle d'Attractivité et de Développement Economique Territorial
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Compétences
- droit public
- Excel
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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