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PREF13 DDETS - Chef(fe) de section des expulsions locatives
Ministereinterieur · Marseille (13)
Publiée le 24 septembre 2026
Description du poste
Groupe RIFSEEP: 2Vos activités principales :
- Management de l’équipe d’agents instructeurs au sein du service des expulsions (6 agents titulaires + vacataires)
- Traitement des dossiers d'expulsion locative relatif aux locaux commerciaux
- Appui auprès des agents du service dans :
- les contacts avec les commissaires de justice
- tout le processus de traitement des dossiers d'expulsion locative du parc privé et/ou public, de la réquisition de la force publique jusqu’au classement
- Mise à jour des tableaux de suivi
- Accueil téléphonique (propriétaires, locataires et partenaires)
réponse aux interventions
- Aide juridique et technique auprès des agents de la section
- Appui à la cheffe de service et la cheffe de département
participation si besoin aux réunions de direction
Votre environnement professionnel:Activités du service:
- Prévention des expulsions locatives - CCAPEX
- Suivi des dossiers d’expulsions locatives
- Suivi des dossiers d’expulsions commerciales
- Suivi des dossiers de squats
- Suivi des squats dans les cités marseillaises
- Indemnisation des propriétaires
- Mise en place de mesure sociales
Composition et effectifs du service:
14 agents (1 A, 7 B, 6 C)
Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du service expulsions, Cheffe du Département Prévention des Expulsions, Cheffe du pôle Parcours de la Rue Au Logement (PRAL), direction de la DDETS13
Liaisons fonctionnelles:
Bailleurs - Huissiers - CD - CAF - CCAS - Police - UDAF – BDF- ADIL - Associations spécialisées dans la prévention de l'expulsion domiciliaire.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Ce poste nécessite neutralité - écoute - réactivité - goût des relations humaines - sens de l'organisation et bonne gestion du temps - esprit de synthèse et d'analyse.
Bureau partagé.
1 jour de télétravail possible.
Qui contacter?Pour les informations relatives au poste:
La cheffe du service expulsions : […]
La cheffe du département prévention des expulsions : […]
Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:
[…]
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique maîtrise pratique requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique à acquérir
Savoir-faire:
- Savoir analyser niveau maîtrise requis
- Avoir l’esprit de synthèse niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau expert requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
- Savoir manager niveau pratique requis
Savoir-être:
- Savoir s'adapter niveau expert requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau expert requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives:
Ce poste constitue un réel atout pour accéder à des responsabilités supérieures en préfecture ou en ATE.
Il peut également être valorisé dans le cadre de la préparation d’examen professionnel ou de concours.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
DDETS 66A rue Saint Sébastien – 1er étage - 13006 Marseille
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur