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Assistant administratif programmation coordination - NANTES METROPOLE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Nantes (44) · Télétravail partiel

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !

Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.

Le Pôle Nantes Centralité exerce ses compétences pour 8 des 11 quartiers et veille à la cohérence des politiques publiques : Centre Ville, Bellevue Chantenay Sainte Anne, Dervallières Zola, Hauts-Pavés Saint-Félix, Malakoff Saint Donatien, Ile de Nantes, Breil Barberie, Nantes Sud.

L'assistant-e administratif-ve appuie l’équipe Programmation Coordination travaux et surveillance du domaine public sur le territoire du pôle Nantes Centralité. Ses missions sont les suivantes :

Gérer et suivre les Occupations du Domaine Public (autorisations, conventions...)

Réception des demandes, instruction administrative en lien avec les agents du service,

Rédaction des autorisations et des conventions d’occupations du domaine public

Suivi des redevances

Gérer et suivre les permissions de voirie

Réception, enregistrement et instruction des demandes

Préparation des arrêtés récapitulatifs annuels

Suivre, piloter et rédiger les réponses aux sollicitations et signalements (courriers, mails, téléphone…)

Suivre les indicateurs du service

Assurer la communication avec l’accueil et les autres services du pôle, ainsi qu’au sein du service

Organiser et planifier les réunions, gestion d’agendas

Profil recherché

Connaissance de l’organisation et des compétences de la collectivité

Connaissance des circuits et procédures administratives

Connaissance de la réglementation occupation du domaine public

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques usuels

Informations complémentaires

Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public

Avantages

Avantages

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public