Apprenti(e) ingérieur process Trimming
Forvia · Brières (08) · Alternance
Publiée le 20 octobre 2026
Forvia, a sustainable mobility technology leader
We pioneer technology for mobility experience that matter to people.
Your mission, roles and responsibilities
Au sein du département Manufacturing Engineering et en interface avec le Program Core Team, l’apprenti(e) contribue à la définition, au développement et à la mise en œuvre des procédés d’assemblage trimming.
Il/Elle participe à l’atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délai et Performance (QCDP) en support des activités d’industrialisation et d’amélioration continue.
1. Développement Process & Industrialisation
- Participer à la définition des concepts d’assemblage (process flow charts, instructions de travail)
- Contribuer à l’implantation des lignes, à l’équilibrage et à l’optimisation des charges
- Participer aux analyses de temps (MTM) et à l’optimisation des temps de cycle
- Évaluer la faisabilité process et les contraintes ergonomiques
2. Qualité & APQP
- Participer à la préparation et à la mise à jour des livrables APQP (PFMEA, plans de surveillance, standards opératoires)
- Contribuer aux analyses de risques process et au suivi des plans d’actions
- Participer aux démarches d’amélioration continue (qualité, productivité, réduction des rebuts)
3. Interface Produit / Process
- Contribuer à la mise en œuvre des principes Design For Assembly (DFA)
- Participer à la proposition d’améliorations produit/process en cohérence avec les objectifs QCDP
4. Support Production
- Participer à la préparation des jalons industriels (Run@Rate, démarrage série)
- Participer au suivi des indicateurs de performance
5. Reporting & Communication
- Participer au reporting d’avancement, des risques et plans d’actions
- Communiquer avec les équipes transverses
Your profile and competencies to succeed
Formation
- Étudiant(e) en école d’ingénieur (Bac+4 / Bac+5)
- Spécialisation en génie industriel, production ou mécanique
Expérience
Une première expérience en environnement industriel est un plus
Compétences techniques
- Connaissances de base en procédés industriels et industrialisation
- Notions de Lean Manufacturing et amélioration continue
- Connaissances APQP / PFMEA appréciées
- Notions d’analyse de temps (MTM) souhaitées
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Compétences comportementales (Forvia Mindset)
- Agilité et orientation résultat : capacité à s’adapter à un environnement dynamique et à contribuer à l’atteinte des objectifs QCDP
- Esprit d’équipe (“One Forvia”) : collaboration efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales
- Responsabilisation (“Accountability”) : prise d’initiative, sens des responsabilités et engagement dans les missions confiées
- Orientation amélioration continue : capacité à identifier des opportunités d’optimisation et à proposer des solutions
- Ouverture et communication : écoute active, partage d’information et communication claire
- Esprit analytique et rigueur : approche structurée dans la résolution de problèmes
- Curiosité et volonté d’apprentissage : forte motivation à développer ses compétences techniques et métiers
Compétences linguistiques
- Bon niveau d’anglais requis (écrit et oral)
- Capacité à évoluer dans un environnement international
What we can do for you
- At Forvia, you will find an engaging and dynamic environment where you can contribute to the development of sustainable mobility leading technologies.
- We are the seventh-largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in more than 40 countries which makes a lot of opportunity for career development.
- We welcome energetic and agile people who can thrive in a fast-changing environment. People who share our strong values. Team players with a collaborative mindset and a passion to deliver high standards for our clients. Lifelong learners. High performers. Globally minded people who aspire to work in a transforming industry, where excellence, speed, and quality count.
- We cultivate a learning environment, dedicating tools and resources to ensure we remain at the forefront of mobility. Our people enjoy an average of more than 22 hours of online and in-person training within FORVIA University (five campuses around the world)
- We offer a multicultural environment that values diversity and international collaboration. We believe that diversity is a strength. To create an inclusive culture where all forms of diversity create real value for the company, we have adopted gender diversity targets and inclusion action plans.
- Achieving CO2 Net Zero as a pioneer of the automotive industry is a priority: In June 2022, Forvia became the first global automotive group to be certified with the new SBTI Net-Zero Standard (the most ambitious standard of SBTi), aligned with the ambition of the 2015 Paris Agreement of limiting global warming to 1.5°C. Three principles guide our action: use less, use better and use longer, with a focus on recyclability and circular economy.
Why join us
FORVIA is an automotive technology group at the heart of smarter and more sustainable mobility. We bring together expertise in electronics, clean mobility, lighting, interiors, seating, and lifecycle solutions to drive change in the automotive industry.
With a history stretching back more than a century, we are the 7th largest global automotive supplier, employing more than 157,000 people in 43 countries. You'll find our technology in around 1 out of 2 vehicles produced anywhere in the world.
In June 2022, we became the 1st global automotive group to be certified with the SBTI Net-Zero Standard. We have committed to reach CO2 Net Zero by no later than 2045.
As technological innovation and the need for sustainability transform the automotive industry, we are ideally positioned to deliver solutions that will enhance the lives of road-users everywhere.
Compétences
- Assembly (programmation informatique)
- génie industriel
- méthodes de gestion de projets TIC
- mécanique
- Excel
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