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DGAFP - Chargé(e) du contentieux (MCQD) H/F

Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) · Télétravail partiel

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de l'adjoint au chef de la MCQD, le/la chargé(e) du contentieux participe aux missions du pôle contentieux et est plus particulièrement chargé(e) des missions suivantes :

1. Assurer avec un autre chargé du contentieux du pôle, le suivi des dossiers contentieux de la DGAFP devant les juridictions administratives (recours pour excès de pouvoir, référés, questions prioritaires de constitutionnalité auxquels donnent lieu les textes préparés par la DGAFP) ou devant la CJUE. Ce suivi consiste à :

• assurer une veille télérecours pour l'ensemble de la DGAFP,
• apprécier la compétence en défense de la DGAFP et attribuer les contentieux aux départements compétents,
• traiter les questions préalables à l'examen des requêtes,
• assurer le respect strict des délais et le suivi (production, signature et envoi sur télérecours) des mémoires en défense, gestion d'un outil de suivi des affaires en cours ;
• apporter un soutien renforcé aux départements métiers notamment en matière de procédure contentieuse administrative et, de manière systématique, réviser les mémoires en soutien des intérêts de l'Etat produits par les départements qui sont ensuite soumis à la signature du directeur.

1. Participer au suivi de l'activité normative de la DGAFP :

• apporter conseil et assistance aux rédacteurs juridiques (contrôle qualité des textes) et au suivi de l'activité normative de la DGAFP, en appui des autres départements ;
• accompagner les départements dans l'utilisation de l'outil de gestion des textes normatifs SOLON (création du NOR et des feuilles de route) et dans le cadre du déploiment de l'éditeur légistique EDILE ;
• participer au pilotage de l'outil interne de suivi des textes produits par la DGAFP, en assurant une veille régulière sur sa bonne utilisation par les départements ;
• suivre en relation avec les départements de la DGAFP les demandes d'avis émises par le bureau des cabinets et portant sur des textes portés par d'autres ministères ;
• participer à la veille de la qualité légistique des textes portés par la DGAFP ;

1. Participer, en lien avec la DAJ des ministères économiques et financiers et le SGG, au suivi de l'application des lois.
2. Participer à la diffusion du droit et de la jurisprudence de la fonction publique et aux travaux d'actualisation de " l'essentiel de la jurisprudence de la fonction publique" édité conjointement avec le Conseil d'Etat en 2020.

Profil recherché

L'exercice des missions implique:

• des connaissances solides en droit public (droit administratif et droit constitutionnel) ;
• une maitrise des principes et modalités de la procédure administrative contentieuse;
• un intérêt certain pour les questions relatives au droit de la fonction publique ;
• de très bonnes qualités rédactionnelles (une maîtrise des règles de légistique serait appréciée) ;
• esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation ;

-réactivité ;

• goût marqué pour le travail en équipe ;
• sens de la pédagogie.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
• Spécialisation Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires, Droit, sciences politiques

Conditions particulières d’exercice

Se coordonner avec les agents du pôle contentieux pour assurer la continuité des veilles contentieuses et du suivi de l'activité normative de la DGAFP notamment pendant les périodes de congés.

Fondement juridique

Article L. 332-2 du code général de la fonction publique

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé du contentieux

Compétences

• sciences politiques
• pédagogie
• droit constitutionnel
• droit public
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public