Consultant SAP Forecast to Stock - H/F

Savencia · Viroflay (78)

Publiée le 9 juin 2026

Savencia est un groupe historiquement décentralisé, composé de 120 entités juridiques et 90 sites de production, répartis entre l’Europe, l’Asie et l’Amérique. Le groupe est engagé dans une transformation stratégique profonde, visant à améliorer sa performance industrielle, son efficacité opérationnelle et l’harmonisation de ses processus, tout en préservant son ADN local et la spécificité de ses métiers (retail, industrie, food service).

Le système d'information repose sur un écosystème SAP riche mais hétérogène, composé de sept plateformes aux spécificités fonctionnelles et techniques propres, sans core model unifié. En 2023, l’acquisition d’une entreprise en Argentine a introduit une huitième plateforme, nativement intégrée dans SAP S/4HANA, marquant une première étape vers la modernisation du parc applicatif.

Ces plateformes couvrent l’ensemble des modules SAP classiques (FI/CO, MM/SD/PP/QM, APO, BW…) et pilotent environ 80 % des processus métiers du groupe, faisant de SAP un levier stratégique majeur pour sa transformation digitale.

Pour soutenir et faire évoluer cet environnement complexe, le groupe s’appuie sur un Centre de Compétence SAP en Europe, composé d’environ 50 collaborateurs répartis entre la France et l’Allemagne, ainsi que sur plusieurs hubs internationaux couvrant les zones APAC et Amériques.

Le Groupe Savencia poursuit son développement, son internationalisation et sa globalisation dans un contexte de révolution digitale.

Afin de continuer à accompagner la croissance du Groupe, en Europe, comme à l’international avec notamment la préparation d’un grand programme de transformation centrée sur S/4HANA, nous recherchons un(e) Consultant(e) Forecast to Stock (F2S) dynamique et engagé (e) pour renforcer notre équipe Finance au sein du Centre de Compétences SAP pour l’Europe

Vos missions :

(PP/QM/LE – Production Planning, Quality Management, Logistics Execution) : de l’identification des enjeux et opportunités métier à la construction du Core Model, à son déploiement et au support de la solution dans les Filiales du Groupe.

Vos activités principales :

Pourquoi nous rejoindre ?

Poste ouvert à des candidat(e)s issus de formation supérieure. Une option « IT » pour une ouverture et une compréhension des enjeux et problématiques de cette fonction serait un plus.

Une expérience d’au moins 5 ans sur SAP en tant que consultant(e) dans le domaine industriel (modules PP/QM/LE), acquise en société de conseil ou entreprise industrielle avec une dimension internationale est requise (secteur Biens de Grande consommation, Alimentaire/Chimie/Pharmacie par exemple). La connaissance des intégrations avec les modules MM/WM/CO est importante.

Une ou plusieurs certifications SAP, valorisant votre expertise, seraient appréciables.

Maitrise des méthodes et outils principaux utilisés en mode projet (cycle en V).

Maîtrise courante de l’anglais impérative, à l’oral comme à l’écrit.

Culture IT transverse : capacité à dialoguer efficacement avec les équipes techniques, notamment en architecture d’entreprise et cybersécurité, et à comprendre les enjeux liés à d’autres solutions IT.

Quelques déplacements sont à prévoir (fréquence faible), en France et en Europe.

Autonomie – Facilités d’adaptation – Qualités relationnelles et d’animation – Rigueur – Travail en équipe – Ecoute et disponibilité

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Savencia

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