Adjoint chef de centre (H:F) - VP-127-26
Conseils départementaux · Luneray (76) · Sur site
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint chef de centre (H:F) - VP-127-26
Le centre de LUNERAY assure la gestion de plus de 325 kilomètres de voirie départementale. À ce titre, il garantit l'entretien et le maintien en bon état du réseau : entretien et maintien de la signalisation ; entretien de premier niveau de la chaussée; mise en place et contrôle des modes d’exploitation pour les chantiers réalisés en régie ou par des prestataires (signalisation temporaire et déviations) ; surveillance générale de l'état de la voirie ; conservation du domaine public.
Au sein d’une équipe de 13 agents et sous la responsabilité du chef de centre, et notamment en son absence : Vous organisez, dirigez et participez au quotidien tout ou partie d'un chantier de travaux d'entretien de voirie et réseaux divers ;
- Vous ordonnez et contrôlez l'exécution des travaux réalisés par les agents d'exploitation de la voirie ou des entreprises ;
- Vous instruisez les actes d'occupation du domaine public ;
- Vous contrôlez régulièrement l'état des chaussées et équipements ;
- Vous participez à l’entretien courant de la voirie et des infrastructures : réparations diverses, fauchage, nettoyage, gestion des dépendances vertes et bleues ;
- Vous contrôlez la pose de la signalisation : installation et maintenance de la signalisation temporaire, verticale et horizontale, et la sécurisation des chantiers ;
- Vous participez à la viabilité hivernale ainsi qu’aux interventions d’urgence pendant les heures ouvrées et périodes d’astreinte ;
- Vous assurez la tenue de documents administratifs de frontière ;
- Vous pourrez être amené à participer à des manifestations diverses.
Profil recherché
Cadre d’emplois des agents de maitrise territoriaux accessibles aux adjoints techniques principaux ;
Maitrise des règles relatives à la gestion du domaine public ;
Maitrise des règles relatives à la sécurité routière et de signalisation permanente et temporaire ;
Maitrise des règles relatives à la surveillance de chantiers ;
Bonne connaissance dans l’utilisation des différents matériels et outils ;
Bon niveau dans l’utilisation des outils bureautiques courants ;
Capacité à l’animation d’une équipe ;
Sens de l’écoute – gout pour le travail en équipe - capacité à rendre compte.
Les avantages
Titres-restaurant
Travail en équipe
Association du personnel (contrat de plus de 6 mois)
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Participation à la Prévoyance
Gratuité des parcs et musées départementaux
Informations complémentaires
LM et CV
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 21/11/2026
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Compétences
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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