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PP/DSPAP/DTSP94/SAINT MAUR DES FOSSES – AGENT CHARGE D'ACCUEIL ET D'INFORMATIONS H/F
Ministereinterieur · Saint-Maur-des-Fossés (94)
Publiée le 8 octobre 2026
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- accueil du public et des victimes, orientation vers les interlocuteurs adéquats
- prise en compte du pointage des personnes soumises au contrôle judiciaire
- prise en compte des demandes d’opérations « tranquillité vacances »
- information des personnes sur le site pré-plainte en ligne.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Les fonctionnaires de l’accueil gèrent l’arrivée des usagers et les dirigent vers les services compétents. Ils complètent le logiciel « RAPIDE ». Ils prennent en compte le pointage des personnes soumises aux contrôles judiciaires et l’enregistrement des usagers désireux de bénéficier des prestations « Tranquillité Vacances »
Composition et effectifs du service
- 1 commissaire de police
- 1 commandant de police
- 3 fonctionnaires du corps de commandement et d’encadrement
- 93 fonctionnaires du corps d’encadrement et d’application
- 6 fonctionnaires du corps des administratifs
- 2 policiers adjoints
Liaisons hiérarchiques
- 1 commissaire de police
- 1 commandant de police
- 2 capitaines de police
Liaisons fonctionnelles
Préfecture de police – DSPAP – Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité – Circonscription de Sécurité de Proximité de Saint Maur des Fossés.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- avoir une excellente présentation et un bon sens du relationnel et de l’accueil
- disponibilité et discrétion
- régime hebdomadaire 40h30 (générant 25 jours de CA et 29 RTT)
- possibilité d’attribution NBI de 10 points
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Secrétariat : […]
Mail : […]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau initié
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.
Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans
Intitulé long de l'offre
PP/DSPAP/DTSP94/SAINT MAUR DES FOSSES – AGENT CHARGE D'ACCUEIL ET D'INFORMATIONS
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de police
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne
Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val-de-Marne
Circonscription de Sécurité et de Proximité SAINT MAUR DES FOSSES
42 rue Delerue
94100 SAINT MAUR DES FOSSES
AA : 94PA1600
AO : 94PA1690
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique du recrutement : Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur