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Référent sûreté - FIP5 (F/H)

Direction des Services Judiciaires · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d’une équipe de 4 référents sûreté et un responsable local de sûreté, le.la référent.e sûreté est en charge, sur son périmètre géographique de compétence, de :

• la contribution à l’évolution de la politique de sûreté de la Direction et à sa diffusion ;
• la rédaction de guides et outils méthodologiques visant à conforter, renforcer ou améliorer le niveau de sûreté des juridictions et écoles ;
• le pilotage du dispositif d’audits de sûreté auprès des juridictions et des écoles ;
• l’expertise sûreté dans les opérations immobilières (réhabilitations et constructions de nouveaux palais de justice) et dans la préparation de l’organisation des procès sensibles ;
• le traitement et le suivi des incidents sûreté qui surviennent en juridiction et en écoles ;
• la contribution aux travaux de planification sécurité nationale et auprès des juridictions et des écoles ;
• l’instruction de toute demande concernant la sûreté des juridictions et des écoles ;
• l’animation du réseau des correspondants sûreté régionaux et locaux.

Le.la référent.e sûreté pourra être amené à réaliser personnellement des audits de sûreté dans les juridictions et les écoles (territoires métropolitain et ultra-marin).

Le.la référent.e sûreté devra assurer des transmissions et des analyses sous forme notamment de notes techniques et administratives. Il.elle devra pouvoir proposer des éléments de langage à sa hiérarchie.

Le.la référent.e sûreté participe à l’armement de la cellule de crise de l’administration centrale de la Direction, et dans ce cadre, il.elle pourra être amené à œuvrer en horaires atypiques.

Profil recherché

Connaissances

Sûreté

Sécurité nationale

IGI 1300

Organisation judiciaire

Savoir-faire

Bonne qualité de l’expression écrite et orale

Capacité d’analyse et de proposition

Travail en équipe

Maîtrise des outils de suivi

Savoir-être

Sens de l’organisation

Autonomie

Rigueur et méthode

Sens de la communication

Capacité d’adaptation et réactivité

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience antérieure dans le domaine de la sûreté est requise.

La détention du diplôme du CT CERIC délivré par le Centre National de Prévention et de Protection (CNPP) serait appréciée.

Informations complémentaires

RIFSEEP 3Informations complémentairesOrganisation de travail : Possibilité de télétravail selon l’autonomie de l’agent sur ses missions (1 à 2 jours par semaine)

Restauration : Restaurant administratif sur site

Accessibilité en transport / Parking : Parking VL et vélo sur site / Accès RER E et T3b : Rosa-Parks

Personnes à contacter : LM + CV + 3 derniers CREPCheffe de section sûreté

[…]

[…]

Chef de bureau protection planification sûreté

[…]

[…]

Conditions particulières d’exercice

Nombre d’agents à encadrer ✔ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON

Le titulaire du poste participe au dispositif permanent d’astreinte mis en œuvre par le bureau.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Poste de travail ultra portable

Composition et effectifs du service

Le Bureau se compose de la section de la protection et de la planification et de la section de la sûreté. La section de la sûreté est composée de 4 référents sûreté, d’un responsable local de sûreté et d’un chef de section. Cette équipe pluridisciplinaire intègre des directeurs de services de greffe, des attachés, des contractuels.

Votre hiérarchie

Le.la référent.e sûreté est placé sous l’autorité de la cheffe de la section sûreté (N+1) et du chef de bureau protection, planification et sûreté (N+2).

Vos interlocuteurs métiers

Les chefs de cour, les chefs de juridiction, les correspondants sûreté régionaux et locaux, les chargés de mission zonaux, les secrétaires généraux des cours d’appel, les services d’administration régionale, le département haut fonctionnaire de défense et de sécurité adjoint, le bureau de l’immobilier de la sous-direction, le service de l’immobilier ministériel.

Statut du poste

Vacant à partir du 22/11/2026

Métier de référence

Cadre stratégique de sécurité

Compétences

• programmation informatique
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public