Assistant finances (H/F) - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC

Etablissements publics de coopération intercommunale · Chamonix-Mont-Blanc (74) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.

Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan. Elle recrute pour sa Direction des Finances, gérant l'ensemble des budgets des deux collectivités Communauté de Communes de la vallée de Chamonix et la Commune de Chamonix, un assistant de gestion administrative finances (H/F).

Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes concernant le traitement comptable des assurances et des associations
Assurer les déclarations de sinistres en lien avec l'assurance et les services
Assurer la gestion administrative et comptable des subventions aux associations
Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service finances
Gérer l'organisation des commissions et le suivi des décisions et délibérations
Assurer le secrétariat du service (courrier, téléphone...)

Conditions de recrutement

cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable).
Cycle de travail de 1607 heures annuelles / 36 heures par semaine avec 6 ARTT
Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délai légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmée pour nos nouveaux talents.

Avantages :

prime métier IFSE
Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, billetterie, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures...
Titres restaurant
Offre de formation CNFPT

Profil recherché

Maitrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, outils collaboratifs, idéalement logiciels comptables.
Connaître la réglementation financière des collectivités locales.
Posséder des qualités relationnelles et une aisance orale pour assurer un accueil physique et téléphonique efficaces.
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations sensibles.
Avoir le sens de l'organisation - gestion des priorités.

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 22/11/2026

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Compétences

respecter la confidentialité
confidentialité de l’information
comptabilité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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