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Chercheur.euse chargé.e. d’études documentaires pour l’inventaire du patrimoine culturel

Conseils régionaux · Toulouse (31) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Le service assure l’Inventaire général du patrimoine régional. Il enrichit la documentation sur le patrimoine, garantit la fiabilité de la connaissance et met en ligne la documentation scientifique produite en régie ou par les partenaires conventionnés soutenus à cet effet par la Région. Il assure la publication d’ouvrages de référence et leur diffusion.

Le service est constitué d’une dizaine de chercheurs répartis sur les sites de Toulouse et Montpellier. Il dispose d’une assistante, gestionnaire, de deux documentalistes et de deux photographes professionnels. L’équipe travaille sur l’ensemble du territoire régional.

Vous exercez au sein du service « Connaissance & Inventaire des Patrimoines » la mise en œuvre de la chaîne patrimoniale dont l'objectif est la connaissance et la valorisation du patrimoine régional :

 Vous réalisez des expertises sur tout élément du patrimoine régional, dans le cadre de projets de conservation-valorisation portés par les territoires,

 Vous encadrez, suivez et alimentez les opérations d'inventaire conduites en partenariat avec des collectivités.

Vous étudiez, rédigez et mettez en forme des dossiers d’œuvre, évaluez, conseillez les partenaires, proposez les suites à donner pour répondre aux projets de valorisation.

Vous collaborez avec le service Restauration Développement et Valorisation du Patrimoine, en particulier sur l’expertise dans le domaine de la conservation du patrimoine.

 Mission 1 : Recherche, enrichissement de la connaissance

Vous conduisez, selon les méthodes définies nationalement l’Inventaire général du patrimoine culturel sur le territoire régional, dans son domaine de spécialité, l’inventaire du patrimoine mobilier et immobilier dans toute son extension :

 recherches documentaires et historiques (dépouillement d’archives, bibliographie, iconographie, cartographie)

 analyse des œuvres et mise en situation de l'œuvre dans son contexte régional et local

 évaluation de l'importance patrimoniale et/ou historique de l'œuvre

Vous effectuez à la demande toute expertise sur un ou plusieurs éléments patrimoniaux objets d'un projet de valorisation,

Vous réalisez des opérations d'urgence pour des œuvres sujettes à modifications ou démolition,

Vous accompagnez les inventaires en partenariat dans sa spécialité,

Vous contribuez à l’élaboration scientifique du projet de service qui est annuellement présenté à l’Assemblée régionale.

 Mission 2 : Diffusion de la connaissance

Vous proposez et assurez la diffusion des études documentaires que vous produisez par tous les moyens mis à sa disposition par le Conseil Régional.

Profil recherché

Vous possédez des connaissances solides en histoire de l’art (architecture, urbanisme). Vous maîtrisez le latin et la paléographie. Vous connaissez également le droit de l’information.

Vous possédez des compétences en informatique et des qualités rédactionnelles.

Vous avez un esprit d’initiative et vous savez travailler en autonomie.

Enfin, doté.e de qualités relationnelles, vous avez le sens de l’accueil et savez vous adapter à différentes situations.

SPECIFICITES DU POSTE

Informations complémentaires

Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d’aptitude concours /attestation RQTH ….) doivent être adressées en un seul PDF nominatif par candidature sur la boite mail suivante : […]

Merci de rappeler la référence des vacances d’emplois selon le format publié (26-09-114 DCP).

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de production culturelle

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public