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Directrice ou Directeur finances et gestion - COMMUNE DE CERIZAY

Communes · Cerizay (79) · Télétravail partiel

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Expert
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

La directrice ou le directeur des finances et de la gestion pilote la stratégie budgétaire, comptable et financière de la collectivité. Elle ou il sécurise les procédures, éclaire les décisions des élus et de la direction générale, optimise les ressources et garantit la soutenabilité financière des politiques publiques.

Le poste comporte également le pilotage des subventions, de la dette, des assurances, des contrats et conventions à incidence financière, ainsi que le suivi des consommations de fluides et d’énergie.

Missions principales :

• Élaborer, exécuter et suivre le budget.
• Piloter la comptabilité et la gestion financière.
• Produire des analyses, prévisions et outils d’aide à la décision.
• Optimiser les ressources fiscales et financières.
• Gérer les subventions reçues et les aides accordées.
• Sécuriser les procédures, contrats, assurances et contentieux.
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels et financiers.
• Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective.
• Suivre les consommations de fluides et d’énergie.
• Participer aux projets stratégiques et accompagner les services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079261014000432-directrice-directeur-finances-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation et expérience :

• Formation supérieure en finances publiques, gestion, comptabilité, droit public ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée en finances publiques locales, idéalement au sein d’une collectivité.
• Une expérience d’encadrement, de conduite de projet ou de conseil aux décideurs constitue un atout important.

Connaissances et compétences techniques :

• Maîtrise du cadre budgétaire et comptable des collectivités territoriales.
• Maîtrise de la préparation budgétaire, de l’exécution comptable et de l’analyse financière.
• Bonne connaissance de la fiscalité locale, de la dette, des subventions et des financements publics.
• Connaissance des marchés publics, contrats, conventions, régies et mécanismes de contrôle interne.
• Capacité à construire une prospective, un PPI, des scénarios et des tableaux de bord.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers financiers.
• Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à présenter des données complexes de façon claire.

Compétences managériales et relationnelles :

• Capacité à animer une fonction financière transversale et à mobiliser les services.
• Sens du conseil, de la pédagogie et de l’aide à la décision.
• Aptitude à négocier avec les partenaires financiers et institutionnels.
• Capacité à hiérarchiser les priorités, respecter les échéances et gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Goût du travail collectif et aptitude à coopérer avec les élus, la direction et les services.

Qualités attendues :

• Rigueur, fiabilité et précision.
• Intégrité, discrétion et sens du service public.
• Esprit d’analyse, capacité d’anticipation et force de proposition.
• Autonomie, réactivité et adaptabilité.
• Clarté de communication, diplomatie et capacité à inspirer confiance.

Conditions d’exercice :

• Poste à temps complet.
• Participation aux réunions de direction et, selon les dossiers, aux commissions et instances de la collectivité.
• Contraintes ponctuelles liées au calendrier budgétaire, aux clôtures comptables et aux échéances des financeurs.
• Devoir de réserve, confidentialité et disponibilité adaptées aux responsabilités exercées.
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon le cadre d’emplois, l’expérience et les règles de la collectivité.

Attendus :

• Fiabilité du budget, des comptes et des prévisions.
• Respect des échéances budgétaires, comptables et contractuelles.
• Qualité des outils de pilotage et des conseils apportés.
• Maîtrise des risques et amélioration des procédures internes.
• Optimisation des recettes et sécurisation des financements.
• Qualité du management et de l’accompagnement des services.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation obligatoire à adresser par mail : […]

ou par voie postale :

Mairie de Cerizay

Place Jean Monnet

79140 CERIZAY

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Compétences

• finances publiques
• systèmes d’aide à la décision
• gestion financière
• instruments d’assistance
• pédagogie
• comptabilité
• droit public

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