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SGCD49/ Chargé.e d'études budgétaires et des synthèses, adjoint.e au chef

Ministereinterieur

Publiée le 6 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vous souhaitez exercer des fonctions budgétaires dans une structure dynamique et animée par des valeurs de progrès, d’intégrité, d’esprit d'équipe et de respect ?

Rejoignez-nous au Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD) de Maine-et-Loire, service support de la préfecture et des directions départementales interministérielles (DDT, DDPP, DDETS).

En tant que chargé.e d’études budgétaires, vous aurez en charge de participer à la gestion du budget de fonctionnement de l’administration territoriale de l’État. En lien avec le chef de la mission, vous vous appuierez sur l’équipe des gestionnaires de dépenses. En tant qu’adjoint au chef de la mission, vous assurerez sa suppléance en tant que de besoin.

Vos activités principales :

Le/la chargé.e d’études budgétaires, en binôme avec l’autre chargé d’études budgétaires et des synthèses, a la responsabilité :

1° - de la programmation budgétaire du BOP 354 qui consiste entre autres, en :

• la préparation du budget volet « fonctionnement » : étude et analyse des besoins, élaboration d’un projet de budget, rédaction des éléments d’appréciation pour aider les décisions d’arbitrage du RUO (préfet) et constitution des documents budgétaires ;
• la contribution aux dialogues de gestion : entre RBOP (préfet de région) et RUO, entre RUO et responsables de centres de coûts (les DDI et autres services) ;
• la formalisation des différents documents budgétaires.

2° - du suivi de l’exécution, des synthèses et du rapportage. Il s’agit de :

• suivre la gestion des enveloppes budgétaires des centres de responsabilité au regard de la charte de gestion du BOP 354 ;
• construire et éditer les restitutions (situations périodiques ou ponctuelles) pour le suivi budgétaire ;
• élaborer les synthèses budgétaires et les analyses, outils d’aide à la décision et à la prévision budgétaires.

3° - de l’administration locale des cartes achat

• suivre le déploiement des cartes du périmètre ;
• suivre le référencement des fournisseurs.

4° - de la gestion financière des frais de déplacements

• valider les demandes de déplacement dans le respect de la politique de voyage ;
• valider le paiement des frais de déplacements ;
• administrer l’outil chorus DT.

5° - de l’assistance aux acteurs locaux de la dépense :

• assurer la veille réglementaire dans les domaines budgétaires et comptables ;
• assurer les fonctions de correspondant application chorus pour la préfecture et de correspondant chorus formulaires de proximité (CCFP).

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel : · Activités du service

Le secrétariat général commun départemental est un service interministériel placé sous l’autorité du préfet. Il met en œuvre les politiques ministérielles relatives aux fonctions supports et assure la gestion des moyens associés pour le compte de la préfecture et des directions départementales interministérielles.

La mission gère les moyens financiers du programme 354 – Administration territoriale de l’État, ainsi que les politiques d’achat en liaison avec l’ensemble des acteurs locaux, régionaux et nationaux.

· Composition et effectifs du bureau

7 agents : 1A, 3B, 3C

· Liaisons hiérarchiques

Le directeur et la directrice-adjointe du SGCD, le chef de la mission moyens budgétaires et achats

· Liaisons fonctionnelles

Les services de l’Administration territoriale de l’Etat, la plateforme CHORUS, le service facturier de la DRFIP, le Secrétariat Général aux Affaires Régionales (SGAR), les partenaires publics et les fournisseurs.

· Avantages sociaux

27 jours de congés annuels et jours de fractionnement, 18 jours RTT, possibilité de journée de récupération en cas de crédit horaire, appui à la recherche de logement, possibilités de places en crèche, billetterie, arbre de Noël, sorties, restaurants administratifs conventionnés, parking souterrain, large offre de formation sur place, en régions ou à Lognes.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise -

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise -

requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir manager : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Informations complémentaires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Utilisation de logiciels spécifiques : CHORUS COEUR, CHORUS DT et CHORUS-formulaires

Contraintes de calendrier

Bureau partagé

Qui contacter ?

C. BERTHOMÉ – chef de la mission moyens budgétaires et achats

[…]

D. DEMONTOUX – directeur du SGCD

[…]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SGCD Maine-et-Loire

Place Michel Debré

49934 Angers cedex 9

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF002A – Gestionnaire des ressources budgétaires

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : 80 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : GBF009A – Gestionnaire des dépenses et des recettes

Temps de travail sur emploi-type 2 : 20 %

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Compétences

• systèmes d’aide à la décision
• gestion financière
• travailler en équipe
• service administratif
• sélection directe à l’arrivée
• instruments d’assistance

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur