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Gardien des sites sportifs - Mairie de Mâcon

Communes · Mâcon (71) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gardien des sites sportifs

Nettoyage et entretien des installations sportives

• sols sportifs
• murs
• vitres
• sanitaires
• vestiaires
• Nettoyage des abords et tribune
• travaux de réparations, d’entretien, de bricolage et de peinture

Profil recherché

Connaissances du matériel sportif

• Vérification visuelle de la conformité du matériel sportif
• Surveillance de la bonne utilisation des installations
• Permanences de soirs
• Permanences de weekend end et jours fériés

Savoir être

• Sens de l’accueil du public
• Sens du relationnel avec les dirigeants des associations sportives et professeurs de sports
• Rigueur et discrétion

Savoir

• Travail en équipe et en autonomie

Caractéristiques spécifiques

• Permis B
• PSC 1
• Poste à temps complet

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire

• lettre de motivation,
• CV actualisé
• Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
• Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
• Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public