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AFIPA / AHC - Responsable de la division du contrôle patrimonial (division 2) H/F

DNVSF - Direction Nationale des Vérifications des Situations Fiscales · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique de l'État
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Management : Oui

Vos missions en quelques mots

La division du contrôle patrimonial a pour mission l’animation des brigades chargées du contrôle sur pièces des dossiers à très fort enjeu (DTFE), du contrôle des successions et donations à très fort enjeu, du contrôle des élus et du service de contrôle des valeurs mobilières (SCVM).

Le(la) responsable de la division du contrôle fiscal patrimonial est plus particulièrement en charge :

de l’encadrement et du pilotage de la division ;
de la programmation des contrôles diligentés par les brigades patrimoniales en coopération avec la brigade de programmation et la division 5 de la DNVSF qui assure notamment les missions de pilotage, de stratégie et de programmation ;
de la supervision de l’activité des brigades de contrôle patrimonial et du soutien opérationnel apporté aux chefs de brigade (définition des objectifs, attribution des dossiers, soutien juridique et opérationnel, arbitrage stratégique, suivi d’activité, gestion des recours de second niveau, échanges avec les avocats pour certains dossiers…) ;
de la mutualisation au sein de la sphère du contrôle patrimonial ;
du visa et du suivi rapproché des dossiers de contrôle des personnes à forte notoriété et/ou à forts enjeux.

Il(elle) est au quotidien l’interlocuteur de l’équipe de commandement et est, à ce titre, membre du comité de direction. Le poste offre ainsi une vision d’ensemble du contrôle patrimonial et une participation directe aux orientations de la direction.

Profil recherché

Ce poste s’adresse à un cadre qui souhaite exercer, sur les dossiers les plus sensibles, des responsabilités à la fois managériales et techniques.

Le ou la candidat(e) devra donc disposer :

d’aptitudes managériales avérées ;
de très bonnes connaissances fiscales et juridiques, ainsi que de la maîtrise des procédures de contrôle fiscal ;
de facultés d’analyse et de synthèse, permettant d’arbitrer sur des dossiers complexes ;
de capacités relationnelles et d’écoute ;
d’une très forte capacité à travailler en équipe ;
de pragmatisme ;
de disponibilité et de réactivité.

Niveau d'études minimum requis

Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Julie FORMEY ([…]) ou Sophie HONDO ([…])

Conditions particulières d’exercice

S'agissant de postes au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Respect des règles de confidentialité et de déontologie.

Secret professionnel.

Fondement juridique

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des finances publiques adjoint (AFiPA) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de fiscalité

Compétences

finances publiques
travailler en équipe
valeurs mobilières

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public