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DDETS 44 - Gestionnaire tarification auprès de la direction
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Loire-Atlantique (DDETS 44) · Nantes (44) · Sur site
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Débutant
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales : Gestion administrative et financière des établissements sociaux des BOP asile (303), hébergement (177) et protection des majeurs (304)
Sous l'autorité de la responsable de l'unité :
- Tarification sur des établissements et services sociaux :
- allouer les ressources aux établissements et structures relevant de la tarification sur les BOP 303 (2 centres provisoire d’hébergement et 9 centres d’accueil pour demandeurs d’asile), 177 (10 centres d'hébergement et de réinsertion sociale), et 304 (4 services à la protection des majeurs), suivre les campagnes tarifaires, arrêter les comptes administratifs.
- participer aux dialogues de gestion avec les opérateurs gestionnaires sur leur activité et les moyens budgétaires associés
- Suivre en gestion ( dont la gestion CHORUS)
Encadrement : non
Activités annexes:
- Contrôle d’effectivité de la dépense
contrôle sur pièces et / ou sur site de l'utilisation des crédits des BOP gérés par le service
- Appui à la responsable d'unité sur la mission contrôle de gestion de la DDETS
- Appui à la mise en paiement CHORUS des conventions pour les autres unités du service en cas de surcharge d'activité pour raison de congés ou de fin de gestion
Spécificités du poste / Contraintes : connaissances en comptabilité, autonomie, réactivité (savoir prioriser et savoir répondre aux urgences en tenant compte de leur importance), travail en équipe , travail en partenariat, connaissance juridiques sur les champs traités.
Rattachements fonctionnel et hiérarchique : Responsable de l'unité tarification et contrôle de gestion, unités rattachées à la direction de la DDETS.
Dans le cadre du principe de solidarité qui doit exister au sein des services de la DDETS, l'agent peut avoir à apporter son concours à d'autres services, à la demande de la hiérarchie.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Travail social
Compétences attendues
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Connaissances :
- outil informatiques de base : word (M), tableur (E)
- organisation administrative (M)
- politiques publiques de protection des publics vulnérables (M)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- sens des relations humaines (E)
- faire preuve de discrétion (E)
- réactivité (E)
- sens du service public (E)
- être rigoureux (E)
- sens de l'initiative (E)
- autonomie (E)
- sens de l'organisation (M)
Savoir-faire :
- travailler en partenariat (E)
- travailler en équipe (E)
- rendre compte (E)
- communiquer par écrit, notamment rédiger notes et décisions (M)
- communiquer oralement y compris devant un groupe de personnes (M)
- être force de propositions (M)
- gestion budgétaire (M)
- expertise et analyse juridique (M)
- planifier (M)
Informations complémentaires
Pour candidater il est nécessaire d'envoyer un CV et une lettre de motivation aux contacts cités ci-dessous:
[…] (Direction de la DDETS)
[…] (Responsable tarification et contrôle de gestion)
Mettre en copie: […] (service des ressources humaines)
Conditions particulières d’exercice
GROUPE RIFSEEP: 2
CORPS: Secrétaire administratif
Niveau d'expérience attendu: entre 0 et 5 ans
Fourchette de rémunération: Entre 1 987€85 brut/mensuel (1 597€63 net/mensuel) et 2 286€05 brut/mensuel (1 837€29 net/mensuel) selon expérience
Fondement juridique
Contrat au titre de l'article L.332-2
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Gestionnaire d'actifs
Compétences
- travailler en équipe
- programmation web
- travail social clinique
- standards du World Wide Web Consortium
- avoir un esprit créatif
- planifier
- cas d’urgence
- comptabilité
- Travail en équipe
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