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Responsable bâtiments - COMMUNE DE BERRE L'ETANG

Communes · Berre-l'Étang (13) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché au Directeur des Services techniques, le responsable bâtiments assurera l'encadrement d'une équipe de 25 agents.

Il assurera le pilotage et la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité, ainsi que la gestion du patrimoine bâti et es équipements.

• Piloter l’entretien, la maintenance, la sécurité et la mise en conformité du patrimoine Bâti communal (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs, etc.).
• Organiser et suivre les travaux neufs et de rénovation (en régie ou externalisés).
• Elaborer les programmes pluriannuels de travaux
• Gérer les contrats de maintenance et de prestations (ascenseurs, chauffage, incendie, etc.).
• Participer à la définition de la stratégie patrimoniale de la commune.
• Garantir le respect des règles de sécurité, d’accessibilité et d’hygiène.
• Suivre les budgets alloués, participer à la rédaction des marchés publics.
• Être l’interlocuteur des prestataires, élus, usagers et autres services municipaux

Profil recherché

• Techniques du bâtiment (CVC, électricité, gros œuvre second

Œuvre)

• réglementation ERP, sécurité, accessibilité
• Bonnes connaissances en marchés publics et en gestion budgétaire
• Management d’équipe

Informations complémentaires

CV + LM

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Compétences

• électricité
• règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public