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auxiliaire de puériculture - Mairie d'EPINAY-SUR-ORGE

Communes · Épinay-sur-Orge (91) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Située à 17 km au sud de Paris, au nord de l’Essonne, Épinay-sur-Orge fait partie de l’agglomération Paris-Saclay. Dans un cadre calme et verdoyant, la ville accueille plus de 11 000 habitants et mène de nombreux projets : révision du PLU, construction d’une nouvelle école…

Épinay-sur-Orge allie ainsi dynamisme et attractivité des agglomérations de la région parisienne avec la tranquillité et le confort de vie d’une ville à taille humaine.

La Ville d'Epinay-Sur-Orge recherche, pour sa petite crèche, un(e) auxiliaire de puérculture.

Missions principales du poste :

1. Assurer les soins à l’enfant (hygiène, alimentation, sommeil …)

• Apporter tous les soins d’hygiène corporelle nécessaire aux enfants.
• Créer autour de l’enfant un climat de sécurité et affectif.
• Faire du moment de change un moment privilégié avec l’enfant.
• Préparer la salle de sieste, surveiller la sieste, favoriser l’endormissement de l’enfant et le rassurer.
• Participer aux repas des enfants.
• Favoriser l’autonomie de l’enfant

1. Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille

• Identifier les besoins de chaque enfant et y apporter les réponses adéquates.
• Accueillir les enfants et leurs parents.
• Accompagner l’enfant et sa famille lors de son adaptation.
• Transmettre les informations aux parents sur le déroulement de la journée de l’enfant.
• Jouer un rôle de prévention auprès des parents (sommeil, alimentation…)
• Pouvoir accompagner un enfant porteur de handicap
• Coorganiser les manifestations de la petite crèche (Noël, Pâques…)
• Décorer et aménager les locaux de la petite crèche

1. Organiser des activités

• Organiser des activités en fonction des tranches d’âge (peinture, pâte à sel, éveil corporel, chants…)
• Apprendre à l’enfant les règles de vie en collectivité.
• Prendre en charge un groupe d’enfants.
• Observer le développement psychomoteur et psychologique de l’enfant et son intégration dans le groupe.
• Participer aux échanges avec les écoles et le périscolaire

1. Assurer un travail d’équipe

• Transmettre à l’équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique et éducatif de la structure.
• Participer aux différentes réunions de service.
• Rendre compte des activités et des problèmes rencontrés à la directrice

Profil recherché

Niveau de formation requis :

Diplôme d’auxiliaire de Puériculture

Compétences et qualités requises

• Suivre la législation et la réglementation relative à la petite enfance
• Savoir respecter les rythmes et les besoins de l’enfant
• Savoir déceler un problème chez un enfant
• Savoir se maitriser dans des situations d’urgence et faire face aux situations imprévues
• Connaître le rôle de différents intervenants de la petite enfance
• Savoir informer et conseiller les parents
• Capacité à travailler en équipe

Spécificités du poste, contraintes particulières ( astreintes, déplacements fréquents etc…)

• Savoir mettre en place des activités d’éveil, de motricité et selon les tranches d’âges des enfants et favoriser le développement psychomoteur, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant.
• Attitude bientraitante et bienveillante auprès des enfants

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

par voie électronique depuis le site ou à l'adresse […]

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

8 rue de l'Eglise

91360 EPINAY-SUR-ORGE

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Compétences

• puériculture
• travailler en équipe
• électronique

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