Responsable du pôle protection maternelle et infantile - santé F/H

Conseils départementaux · Avesnelles (59) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Le Département favorise l'accueil de l'enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Les services de Protection Maternelle et Infantile (PMI) participent à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu'à l'âge de 6 ans.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la PMI, vous contribuez activement à :

Participer à l’élaboration des politiques départementales et à leurs conditions de mise en œuvre dans le cadre de la Commission Technique Départementale PMI Santé (CTD PMI Santé) ;

Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe de la PMI ;

Mobiliser les équipes, impulser une réflexion et entraîner l’adhésion de celles-ci ;

Représenter le Département en matière de santé publique dans les différents réseaux du territoire ;

Travailler en transversalité avec les différents services ;

Organiser l’instruction administrative des projets, demandes de subvention et conventions relatifs à la PMI.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de la PMI, vous contribuez activement à :

Participer à l’élaboration des politiques départementales et à leurs conditions de mise en œuvre dans le cadre de la Commission Technique Départementale PMI Santé (CTD PMI Santé) ;

Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe de la PMI ;

Mobiliser les équipes, impulser une réflexion et entraîner l’adhésion de celles-ci ;

Représenter le Département en matière de santé publique dans les différents réseaux du territoire ;

Travailler en transversalité avec les différents services ;

Organiser l’instruction administrative des projets, demandes de subvention et conventions relatifs à la PMI.

Profil recherché

Intéressé(e) par les politiques départementales en matière de santé publique et la prévention médico-psycho sociale, vous en connaissez les dispositifs et êtes force de proposition dans la conduite de projet ;

Manager, vous savez mobiliser les équipes, impulser une réflexion et entraîner l’adhésion ;

Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice ;

Médecin territorial expérimenté, compétent ou spécialiste en pédiatrie, gynécologie, pédopsychiatrie ou santé publique ou médecin généraliste susceptible d’acquérir rapidement une légitimité technique sur le sujet.

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation adressés via l'onglet Postuler figurant sur l'offre d'emploi

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 27/11/2026

Métier de référence

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

Voir aussi