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INTERVENANT D ACTION SOCIALE - CIAS D'ALENCON

Etablissements publics de coopération intercommunale · Alençon (61) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Accompagnement social des personnes en difficulté accueillies ou accompagnées par le CCAS et participation aux projets de développement social local

Rattachement hiérarchique : Rattaché(é) à la Responsable du service accueil action sociale du CCAS

Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CT et 21 RTT – Eligible au télétravail

Action Sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel

Contraintes particulières liées au poste : Devoir de confidentialité – Disponibilité avec risques de tension dans la relation au public.

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets et d’actions de développement local et de lutte contre l’exclusion (santé, logement, surendettement, accès aux droits, …).
• Réaliser l’accompagnement social global des bénéficiaires du RSA (budget, logement, insertion sociale, santé…).
• Évaluer les besoins des personnes accueillies sur les permanences sociales, orienter et faciliter l’accès aux droits.
• Participer à diverses instances techniques locales traitant de l’insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés.

Participation selon les besoins du service aux sorties « Les Escapades Alençonnaises »

Toutes autres missions et tâches en lien avec l’activité du service

Profil recherché

Formation :

Assistant Social, Educateur Spécialisé, CESF

Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé

Compétences techniques :

Connaissance de la législation sociale ;

Compétences rédactionnelles ;

Capacité à la technique d’animation de réunions ;

Maîtrise outils informatiques ;

Gestion des conflits et de l’urgence.

Aptitudes personnelles :

Sens de l’accueil – Qualités relationnelles - Sens de l’écoute et de l’observation – Capacité d’analyse et de synthèse – Discrétion – Disponibilité –Autonomie – Rigueur – Dynamisme –Sens de l’organisation et de la méthode

Maîtrise des outils informatiques (Word, excel, outlook et logiciel Millésime) - Bonnes capacités rédactionnelles

Informations complémentaires

Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 15 novembre 2026

Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 138/2026

Soit par courrier à l’attention de :

Madame la Présidente du CCAS

Département des Ressources Humaines

CS 50362 – Place Foch

61014 ALENCON Cedex Soit par mail à l’attention de :

[…]

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

Compétences

• législation sociale
• programmation informatique
• développement social
• gestion des conflits
• Excel

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