Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F
Michael Page · Lille (59) · Alternance
Publiée le 21 octobre 2026
En tant que Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F, intégré à notre équipe Ingénieurs & Techniciens, vous interviendrez sur trois dimensions complémentaires.
- Explorer le tissu industriel régional
- Rencontrer les responsables maintenance de différents secteurs industriels.
- Visiter des sites de production et découvrir leurs équipements, leurs installations et leurs process.
- Comprendre les enjeux de maintenance préventive, corrective et d'amélioration de la performance industrielle.
- Développer une connaissance concrète des organisations et des métiers techniques.
- Identifier et recruter les talents de la maintenance
- Analyser les besoins en compétences des industriels.
- Identifier et approcher les techniciens de maintenance.
- Conduire des entretiens et évaluer les parcours et compétences techniques.
- Accompagner les industriels et les candidats jusqu'à la concrétisation des recrutements.
- Participer au développement d'une nouvelle activité
- Contribuer à structurer notre approche du marché de la maintenance industrielle.
- Développer un réseau de responsables maintenance et de techniciens.
- Proposer des initiatives pour améliorer nos méthodes et nos résultats.
- Piloter progressivement vos propres actions avec une forte autonomie.
Parce que cette expérience vous offrira bien davantage qu'une découverte du recrutement.
Vous développerez une véritable culture industrielle, une compréhension des enjeux humains et techniques des entreprises et une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
Vous bénéficierez de l'accompagnement et de l'expertise des équipes Michael Page, tout en disposant d'un espace d'initiative important pour faire avancer votre projet.
Une expérience à la croisée de l'industrie, du développement d'activité et des relations humaines.
Poste: Chargé du recrutement (H/F) Temps Plein Avantages: 20 164 € - 24 644 € par an Profil:
Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, idéalement avec une sensibilité pour les métiers de l'industrie, de la production ou de la maintenance. Au-delà de votre formation, nous recherchons surtout :
- Une vraie curiosité technique : vous aimez comprendre les machines, les installations et les process industriels.
- Le goût du terrain : vous avez envie de sortir du bureau, de visiter des usines et de rencontrer les professionnels.
- Un excellent relationnel : vous appréciez les échanges, savez écouter et créer des relations de confiance.
- De l'autonomie et de la ténacité : vous êtes capable d'avancer, de proposer et de persévérer.
Le contrat
- Contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Diplôme préparé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Durée : 12 mois
Compétences
- Recrutement
- machines
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance
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