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T15169 Agent d'entretien polyvalent H/F au collège Camille Desmoulins de GUISE

Conseils départementaux · Guise (02) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

• Entretien des locaux (salles de classe, couloirs, sanitaires)
• En remplacement ponctuel de collègues en cas d’absence

Principales :

• Nettoyage et contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Tri et évacuation des déchets courants

Spécifiques :

• Décapage des revêtements de sol
• Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
• Remplacement de collègue en cas d’absence

Conditions d’exercice et sujétions particulières :

Horaires

Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 6h – 11h / 14h45 – 18h30

Mercredi : 6h – 13h

Profil recherché

SAVOIRS

Maitrise du matériel, des techniques et des produits

Règles d’utilisation des produits et matériels

Règles d’utilisation des machines industrielles de nettoyage

Règles d’hygiène spécifiques aux locaux

Gestes et postures de la manutention manuelle

Techniques d’entretien des matériels et des locaux

Règles de sécurité liées aux techniques d’entretien

Produits d’entretien et leurs conditions d’utilisation, de stockage

SAVOIRS-FAIRE

Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation

Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces

Différencier les produits acides et alcalins

Nettoyer et ranger les matériels et les machines après usages

Ranger méthodiquement les produits après utilisation, veiller aux règles de sécurité

SAVOIR ETRE (qualités)

Etre autonome, savoir rendre compte

Etre méthodique et efficace

Sens de l’organisation

Sens du service public

Informations complémentaires

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :

• de préférence par mail : […]
• ou par voie postale à l'adresse suivante :

Conseil départemental de l'Aisne

Direction des Ressources Humaines

Rue Paul Doumer

02013 LAON CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 17/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• dépoussiérer
• machines
• règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public