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Assistante Administrative à temps complet - COMMUNAUTE CNES PYRENEES HAUT-GARONNAISES

Etablissements publics de coopération intercommunale · Marignac (31) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Directrice de pôle, l’agent assure un soutien transversal aux services Petite Enfance, Enfance et Parentalité.

Ses missions contribuent au suivi de l'activité et facilitent l'organisation logistique des services.

Création, mise à jour et alimentation de tableaux de bord de suivi d’activité (statistiques, indicateurs de fréquentation).

• Saisie informatique des données d’activité de différents services (logiciels métiers ou Excel).
• Organisation matérielle des réunions internes et partenariales (envoi des invitations, gestion des agendas, suivi des confirmations et listes d'émargement).
• Rédaction de courriers administratifs courants,
• Mise en forme, relecture et aide à la rédaction de rapports d'activité, de notes de synthèse ou de comptes-rendus de réunions.
• Veilles actualités et juridique : recherche et collecte d'informations sur l'évolution de la réglementation (normes PMI, CAF, SDJES, sécurité, etc.).et sur les actualités liées aux secteurs petite enfance et enfance

Profil recherché

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Connaissance de l'environnement territorial/associatif

Capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe)

Organisation et gestion des priorités

Aisance avec les chiffres (tableaux de suivi)

Discrétion professionnelle (confidentialité)

Sens du travail en équipe

Rigueur et précision

Informations complémentaires

Lettre de Motivation + CV

à adresser à

Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pyrénées Haut Garonnaises

17 avenue de Luchon 31210 GOURDAN POLIGNAN

ou par mail à : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• statistiques
• orthographe
• saisie
• logistique
• Excel
• Paie
• Travail en équipe

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