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Directeur de la communication, du développement et des partenariats

Centre National de la Musique (CNM) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Expert
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale déléguée, le directeur de la communication, du développement et des partenariats (H/F/NB) assure les missions suivantes :

· Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication et événementielle de l’établissement (digitale – sites et réseaux sociaux, relations presse et médias, marque, notoriété, événements professionnels du CNM et principaux événements professionnels externes auxquels prennent part les équipes du CNM, partenariats éventuels avec d’autres structures ou institutions),

· Piloter la stratégie de développement des offres de service commerciaux (service public industriel et commercial, hors aides financières) de l’établissement à destination des professionnels de la filière musicale et des adhérents (conseil, formation et éditions),

· Piloter la stratégie des partenariats et l’activité de conseil aux professionnels de la filière,

· Manager l’équipe dont il est responsable,

· Participer à la stratégie de l’établissement en tant que membre du comité de direction.

Profil recherché

D’un niveau au moins équivalent à Master 2, nous cherchons avant tout une personne ayant une vision stratégique de la communication, ayant occupé une fonction similaire dans une entreprise ou en agence de communication (5 ans minimum) et qui ait une connaissance avérée des industries culturelles et créatives, des établissements publics et si possible de la filière musicale et de ses acteurs.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

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Compétences techniques

• Expérience avérée dans le pilotage d'une stratégie de communication / partenariats / évènementiel en tant que membre de CODIR
• Connaissances en stratégie commerciale
• Excellentes connaissances du mode projet
• Connaissances des logiciels et outils de communication classiques et de leurs fonctionnalités
• Une connaissance du secteur de la formation serait un plus

Savoir-faire

• Expérience en lien avec les industries culturelles et créatives exigée, idéalement au sein d'un établissement public. Une expérience au sein de la filière musicale et des variétés serait un plus
• Expérience managériale importante
• Veille sectorielle sur les enjeux métier et les nouvelles tendances en matière de communication

Savoir-être

• Agilité relationnelle forte
• Sens politique et de la diplomatie développés
• Capacité à traiter différents enjeux simultanément et à partager l'information avec les autres membres du Codir et leurs équipes

Langues

• Anglais Maîtrise

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert en CDI de droit privé ou à des agents titulaires de catégorie A / A+ par détachement sur contrat.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/10/2026

Métier de référence

Cadre dirigeant d'un établissement public

Compétences

• communication
• droit privé
• programmation web
• anglais
• standards du World Wide Web Consortium

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public