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ASSISTANT(E) TRANSPORTS SCOLAIRES - GRAND-LIEU COMMUNAUTE

Etablissements publics de coopération intercommunale · La Chevrolière (44) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Plus de 43 000 habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l’agglomération nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais,

Nous recherchons :

Un(e) Assistant(e) Transports Scolaires H/F (jusqu'au 30 juin 2027)

Sous l’autorité de la directrice Ingénierie technique et opérationnelle, en binôme avec une assistante administrative, l’agent participe à la gestion des transports scolaires sur l’ensemble du territoire de Grand Lieu. Il assure principalement un rôle de proximité sur le terrain mais intervient également en soutien administratif dans la gestion quotidienne du service.

Missions principales :

• Contrôle régulier de l’ensemble des circuits de cars scolaires pour répondre aux objectifs suivants :

o Le respect des règles de sécurité à bord des cars,

o La bonne exécution des circuits (itinéraires, horaires, points d’arrêt…),

o La diminution des incivilités.

• Information des usagers et des tiers

o Est en lien direct avec les équipes techniques de la Région sur tous les aspects pratiques, logiciels et techniques du service (réunions, intervention, formation, soutien et assistance)

o Est l’interlocuteur privilégié des familles, des établissements scolaires, des transporteurs, des communes sur la question des transports scolaires

o Assure la permanence téléphonique pendant les horaires de circulation des cars scolaires afin de prévenir en temps réel les différents interlocuteurs concernés en cas d’incident, d’accident ou d’intempéries, :

• Matin : 6h30-9h00 du lundi au vendredi
• Après-midi : 15h30-18h30, les lundis mardis, jeudis et vendredis
• Mercredi midi : 11h-13h30
• Surveillance et gestion des incivilités

o Assure le suivi administratif des incivilités, en application du règlement régional des transports scolaires,

o Rédige et transmet les courriers aux familles.

• Renfort administratif

o Assure l’accueil physique et téléphonique, ainsi que la gestion de la boîte mail, en renfort ou en remplacement de l’assistante administrative du service, notamment pendant les vacances scolaires.

Profil recherché

Savoir-faire :

• maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, messagerie)
• maîtriser l’expression orale et écrite,
• qualité rédactionnelle,
• savoir faire remonter les dysfonctionnements et difficultés rencontrées.
• être capable de s’organiser et de planifier son activité en fonction des échéances,

Savoir-être :

• rigueur, autonomie, réactivité,
• qualités relationnelles indispensables : intervention auprès de différents publics,
• sens du service public, de la communication et du travail en équipe.

Informations complémentaires

Filière : Administrative

Cadre d’emplois : Catégorie C

CDD jusqu'au 30 juin 2027

Temps de travail : Temps complet

Rémunération statutaire et régime indemnitaire

Poste à pourvoir : Dès que possible

Avantages : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS.

Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 13 novembre 2026 de préférence par mail ou par courrier à :

Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté

1, Rue de la Guillauderie - Parc d’Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE

Contact : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Compétences

• règles de sécurité
• planifier
• Excel
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public