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Responsable du musée Gallo-Romain - COMMUNE DE BIESHEIM

Communes · Biesheim (68) · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

La Ville de BIESHEIM, située le long du Rhin, au sein du territoire du Pays-Rhin Brisach, se caractérise par sa qualité de vie et son dynamisme.

Pleinement engagée et sensible aux évolutions sociétales, l’équipe municipale oriente sa politique avec le souhait pérenne d’optimiser le bien-être à BIESHEIM.

La Ville de BIESHEIM est attractive et se démarque notamment par ses principaux atouts, son bassin industriel, ses commerces, ses services à la personne, son dynamisme associatif, sa politique évènementielle et son offre culturelle, sportive, de loisirs et éducative.

La collectivité s’implique afin d’assurer un service public de proximité, et axe sa politique sur une gestion de projets prenant en compte les enjeux d'aujourd'hui, notamment environnementaux et sociétaux, tout en s’attachant à construire demain.

Dans la perspective d’un départ à la retraite, la commune de BIESHEIM recrute le responsable de son musée archéologique consacré à la valorisation du site antique local.

Conservant des collections gallo-romaines d'intérêt scientifique, le musée Gallo-Romain constitue un acteur essentiel de la connaissance, de la conservation et de la diffusion du patrimoine du territoire.

Venez contribuez au service public et apporter votre expertise culturelle, en rejoignant le personnel communal de la Ville de BIESHEIM au poste de :

Responsable du Musée Gallo-Romain, musée de France

Date prévue du recrutement : meilleurs délais

Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel (Art. L332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique)

Catégorie : A

Filière : Culturelle

Cadres d’emplois : Attachés de conservation du patrimoine, Conservateurs du patrimoine.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260918000034-responsable-musee-gallo-romain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau d’études/expérience

• Titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine de l’archéologie, vous disposez d’une solide connaissance de l’archéologie gallo-romaine, idéalement dans sa dimension régionale.
• Expérience professionnelle significative appréciée.

Savoir-être

• Aptitudes relationnelles avérées, sens de la communication et de l’écoute ;
• Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité ;
• Capacité d’adaptation et polyvalence ;
• Autonomie, rigueur et aptitudes organisationnelles ;
• Esprit d’équipe et facilité à faire circuler l’information ;
• Sens du service public ;
• Ponctualité ;
• Curiosité professionnelle.

Savoir-faire

• Appréhender l’environnement territorial ;
• Favoriser la coopération et la transversalité ;
• Maîtriser les techniques rédactionnelles, les outils informatiques et les logiciels métiers, solutions logicielles de gestion des collections, notamment WebMuseo ;
• Gérer les procédures liées à la gestion des collections : inventaire, conservation préventive, récolement ;
• Connaître les réseaux scientifiques régionaux et nationaux ainsi que les interlocuteurs institutionnels (DRAC, Service régional de l'archéologie, Service des musées de France).

Informations complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : Mairie de BIESHEIM

Service d’affectation : Pôle Culturel / Musée Gallo-Romain

Temps de travail : Travail à temps complet (35h), aménagement du temps de travail sur 36h.

Les horaires sont-ils fixes : Oui. Modifiables selon les nécessités de service

POSITIONNEMENT DU POSTE

Rattachement : Directeur Général des Services

AVANTAGES LIES AU POSTE

• RIFSEEP et Gratification Annuelle
• Titres restaurant, CNAS / Amicale du personnel communal
• Participation aux protections sociales complémentaires santé et prévoyance
• Prise en charge partielle des frais de transport en commun selon la réglementation en vigueur
• Télétravail partiel

CANDIDATURES

Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae.

Par courriel : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine, Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef du patrimoine

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 17/11/2026

Métier de référence

Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

Compétences

• gestion de projets

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public