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Secrétaire général de mairie (h/f) - MAIRIE DE MIREPOIX SUR TARN

Communes · Mirepoix-sur-Tarn (31) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Expert
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Temps complet à 36H/semaine + 6 jours annuels de ARTT

Commune rurale inscrite au dispositif de village d’avenir de 1 100 habitants, MIREPOIX SUR TARN recherche son/sa futur(e) Secrétaire Général(e) de Mairie. Vous travaillerez en collaboration directe avec Madame le Maire et les élus.

Particularités du poste :

• Zéro gestion scolaire : La compétence des écoles est entièrement transférée (SIGEP /Syndicat).
• Management de proximité : Vous coordonnez une équipe très restreinte composée d'1 agent technique à temps complet et d'1 binôme administratif à temps partiel (répartition des rôles à définir en fonction des profils).

Bras droit de l'équipe municipale, vous assurez la polyvalence des missions administratives, juridiques et financières de la commune, dans le respect des délais prescrits :

• Préparation et suivi des assemblées : Rédaction et publication des délibérations, des arrêtés du Maire et participation aux conseils municipaux. Assurer le suivi des décisions et rendre compte aux élus.
• Gestion financière et budgétaire : Élaboration et suivi d'exécution des budgets (M57), mandatements et titres de recettes. Conseil aux élus grâce à des outils de prospective. Recherche des financements et montage des dossiers de subventions.

Suivi des échéances des contrats et prestations récurrentes,

• Commande publique : Montage des marchés publics et des dossiers de subventions dans les règles de marchés publics du démarrage à la fin de la prestation.
• Urbanisme / État civil /Elections : Instruction de premier niveau des dossiers d'urbanisme (CU, DP, PC) et suivi des actes d'état civil, gestion des élections….
• Associations et Animations : Réponse aux associations et Mise en œuvre de la politique communale.
• Ressources Humaines : Gestion des carrières et de la paie de la petite équipe (3 agents au total). Coordination de l'agent technique (planification des chantiers).

Ce point RH pourrait être transféré à la CCVA.

Profil recherché

• Formation / Expérience : Vous bénéficiez idéalement d'une expérience similaire en secrétariat de mairie ou d'une formation métiers de l'administration territoriale par exemple en marchés publics ou en qualité de juriste.
• Compétences techniques : Maîtrise des finances publiques locales et de la comptabilité M57, des règles juridiques des collectivités, idéalement de la commande publique et des outils informatiques (logiciels métiers Berger-Levrault, ou équivalents).
• Qualités requises : Qualité de synthèse. Rigueur, autonomie, disponibilité, sens de l'organisation et des priorités, discrétion absolue et réelles qualités relationnelles pour manager et travailler en binôme.

Informations complémentaires

Dépôt candidature (cv+ lettre de motivation) à l'adresse mail indiquée

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 16/11/2026

Métier de référence

Secrétaire de mairie

Compétences

• finances publiques
• gestion financière
• urbanisme
• graphiques animés
• montage
• comptabilité
• Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public