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ATSEM (h/f) - MAIRIE DE SOUFFLENHEIM

Communes · Soufflenheim (67) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Recrutement d'un agent contractuel pour assurer le remplacement d'un fonctionnaire temporairement indisponible, CDD 2 mois

Le métier d'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) est un élément essentiel du fonctionnement de l'école maternelle. Travaillant en étroite collaboration avec l'enseignant(e), l'ATSEM participe à la fois à l'accompagnement éducatif, aux soins quotidiens et à l'entretien de l'environnement des enfants.

Les missions s'articulent autour de trois piliers au sein de l'école maternelle :

Assistance à l'enseignant(e) : Préparation du matériel pour les activités (peinture, découpage, collage, ateliers d'éveil) et nettoyage après les cours.

Encadrement des ateliers : Guidance des enfants en petits groupes lors des activités manuelles ou d'apprentissage de l'autonomie.

Aide à la vie de classe : Rangement de la classe, installation de l'espace de travail ou d'animation.

Accompagnement au quotidien : Aide à l'habillage/déshabillage (manteaux, chaussures), passage aux toilettes, mouchage et lavage des mains.

Apprentissage des règles d'hygiène : Guidance vers l'autonomie corporelle et la propreté.

Gestion du temps de repos : Préparation du dortoir, installation des enfants pour la sieste et surveillance du sommeil.

Premiers soins : Prise en charge des soins bénins (bobos, écorchures) selon le protocole de l'école.

Nettoyage et désinfection : Entretien régulier du matériel pédagogique, des jeux, du mobilier et des sanitaires pour garantir un environnement sain.

Gestion des stocks : Veille au stock des produits d'hygiène et de nettoyage ou du matériel créatif.

Profil recherché

Titulaire du concours d'ATSEM et du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès de jeunes enfants en école maternelle ou en structure d'accueil.

SAVOIRS (Connaissances théoriques)

Développement de l'enfant : Maîtrise des étapes du développement psychomoteur, socio-affectif et cognitif du jeune enfant (dès 2 ans).

Hygiène et sécurité : Connaissance approfondie des normes d'hygiène (HACCP / bionettoyage), des règles de sécurité et des gestes de premiers secours.

Pédagogie et éveil : Maîtrise des techniques d'animation, des dynamiques de jeu et des méthodes d'éveil de la petite enfance en lien avec le projet pédagogique.

Produits et matériels : Connaissance des propriétés et conditions d'utilisation des produits d'entretien, de désinfection et des matériels mis à disposition.

SAVOIR-FAIRE (Compétences opérationnelles)

Accompagner et soutenir l'enfant dans ses apprentissages collectifs et individuels.

Stimuler et encourager l'apprentissage de l'autonomie au quotidien (propreté, habillage, repas).

Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans tous les temps de vie scolaire et périscolaire.

Veiller à l'application continue des protocoles sanitaires et de sécurité.

Concevoir et co-animer des ateliers ludiques, créatifs et éducatifs en collaboration avec l'équipe enseignante.

Garantir l'entretien, la désinfection et la maintenance de premier niveau des locaux et des équipements.

SAVOIR-ÊTRE (Qualités relationnelles et comportementales)

Posture d'écoute active, de bienveillance et d'empathie envers les enfants et les familles.

Aptitude à la médiation, à la prévention et à la gestion apaisée des conflits.

Qualités relationnelles, aisance de communication et sens du travail en équipe.

Sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la gestion des priorités.

Autonomie, sens des responsabilités, patience, réserve et discrétion professionnelle.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois

Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Madame la Maire de Soufflenheim.

Elles peuvent être transmises :

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 02/11/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public