Consultant Senior Chef de Projet Adaptation Climat F/H

Orange · Châtillon (92) · CDI · Télétravail partiel

Publiée le 26 octobre 2026

Date de publication : Oct 13, 2026, 4:03PM

Le domaine métier « Transition environnementale et énergétique » joue un rôle clé dans l’accompagnement de la transformation durable des acteurs du secteur des télécommunications et du numérique. Nous intervenons auprès du groupe Orange, des opérateurs télécoms, ainsi que des gouvernements et institutions publiques, pour définir et déployer des stratégies de transition qui allient performance économique, conformité réglementaire et création de valeur environnementale et sociétale. Notre mission est d’agir concrètement face aux enjeux climatiques, énergétiques et de préservation des ressources.

Le changement climatique constitue une menace croissante pour la continuité opérationnelle des infrastructures de télécommunications, l’adaptation climatique est une nécessité opérationnelle et stratégique. Sofrecom développe une expertise pointue à l’intersection de l’ingénierie des infrastructures et de la gestion des risques climatiques afin d’accompagner ses clients dans ces défis majeurs.

Description des missions

Vous évaluez l’exposition des infrastructures aux aléas climatiques en mobilisant les données climatiques (GIEC, modèles RCP/SSP, données météorologiques locales) et les outils d’analyse spatiale pour cartographier ces expositions.
Vous intervenez sur des projets d’analyse de risque climat, notamment en réalisant des diagnostics de vulnérabilité climatique des infrastructures, en développant des cadres d’évaluation alignés sur les référentiels internationaux (TCFD, EU Taxonomy, GRI).
Vous participez à la conception de plans d’adaptation selon les scénarios de risque à court, moyen et long terme, en intégrant la dimension risque climatique dans les décisions d’investissement et les stratégies d’expansion réseau de vos clients.
Vous contribuez à la définition des standards et guides techniques d’ingénierie adaptés aux contraintes climatiques.
Vous participez activement à la structuration de l’offre adaptation climat, au développement méthodologique (méthodologies, outils, référentiels) et à la capitalisation des connaissances.
Vous apportez votre expertise technique sur les volets résilience et risques climatiques dans les missions portées par d’autres practices et domaines métier du cabinet.
Vous contribuez à la réponse à des appels d’offres de projets financés par des bailleurs de fonds.
Vous produisez des contenus de référence (notes techniques, articles, présentations) valorisant l’expertise du cabinet.
Vous assurez une veille active sur les évolutions scientifiques, réglementaires et technologiques liées à l’adaptation climatique dans le secteur télécom.
Vous représentez le cabinet dans des forums sectoriels, conférences et groupes de travail spécialisés.

Profil recherché/compétences :

Nous recherchons un profil disposant d’un diplôme d’ingénieur (génie civil, environnement, hydrologie, génie des risques) ou d’un Master en sciences du climat, gestion des risques ou développement durable. Une spécialisation en résilience des infrastructures ou en sciences climatiques appliquées constitue un atout déterminant.

Vous justifiez de 6 à 10 ans d’expérience en gestion de projets techniques liés au changement climatique, à la gestion des risques ou à la résilience des infrastructures. Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage autonome de missions complexes, depuis la phase de cadrage jusqu’à la remise des livrables.

Vos hard skills :

Connaissance du secteur des télécommunications ou des infrastructures critiques (énergie, eau, transport) appréciée.
Expérience de travail sur des projets financés par des bailleurs de fonds internationaux (montage de dossiers, reporting, indicateurs d’impact) considérée comme un atout fort.
Maîtrise des méthodologies d’évaluation des risques climatiques physiques, incluant l’analyse d’exposition, de sensibilité, de vulnérabilité et de capacité d’adaptation.
Connaissance approfondie des scénarios climatiques GIEC (RCP/SSP) et des outils de modélisation et cartographie associés (SIG, QGIS, outils de downscaling).
Maîtrise des référentiels internationaux d’adaptation et de divulgation climatique tels que TCFD, GRI, EU Taxonomy, et Cadre de Sendai.
Capacité à conduire des analyses technico-économiques de mesures d’adaptation, incluant coût-bénéfice et analyse multicritères.
Aptitude à produire des livrables techniques de haute qualité, tels que rapports d’étude, notes de synthèse et présentations exécutives.

Vos soft skills :

autonomie opérationnelle forte
un sens aigu de la responsabilité, gérant vos missions de A à Z sans supervision rapprochée
rigueur scientifique et intellectuelle s’allie à une capacité à vulgariser des sujets complexes pour des audiences non techniques

Avantages

Un cadre de travail flexible favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Des formations régulières pour accompagner votre montée en compétences.
La possibilité de travailler sur des projets internationaux à forte valeur ajoutée.

Perspectives d’évolution

Ce poste ouvre des perspectives d’évolution vers des fonctions de management de projets ou d’équipes, ainsi que vers des expertises pointues en adaptation climatique et gestion des risques. Vous pourrez également évoluer vers des rôles stratégiques au sein du cabinet ou du groupe Orange, en participant à la définition des orientations et au développement de nouvelles offres.

Points intéressants sur l’équipe

Vous rejoindrez une équipe internationale riche de la diversité de ses profils, où règne une ambiance collaborative et bienveillante. Cette pluralité d’expériences et de cultures favorise l’innovation et l’entraide au quotidien, pour relever ensemble les défis complexes de l’adaptation climatique.

Cabinet de conseil spécialiste du développement et de la transformation desopérateurs Télécoms et acteurs institutionnels, de la réflexion stratégique à lamise en oeuvre opérationnelle, le groupe Sofrecom est un puissant réseaud’expertises au service de ses clients en Europe, Afrique, Asie et MoyenOrient.

Riche de plus de 2800 salariés dont plus de 300 en France, issus de plus de30 nationalités, le Groupe Sofrecom est implanté dans 11 pays.

Nous intervenons sur des sujets clé du secteur télécom : digital, expérienceclient, services mobiles financiers, Data/IA, market intelligence et stratégique,gestion du changement et de la transformation aussi bien dans le B2B que lewholesale ou le B2C.

Etre consultant(e) chez Sofrecom, c’est rejoindre un cabinet de conseil à taille

humaine, filiale d'Orange, une ambiance de travail conviviale et la possibilité

d’intervenir sur des projets variés en France et à l’étranger, au sein d’une

équipe dynamique et engagée.

Date de début souhaitée : Jun 01, 2026, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Compétences

cartographie
réflexion
hydrologie
gestion des risques
gestion de projets
génie civil
montage
concepts des télécommunications

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Orange

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