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TRAVAILLEUR SOCIAL - SERVICE SOCIAL SPECIALISE A METZ H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE

Conseils départementaux · Metz (57) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.

Rattaché au Chef de service, l'assistant social du Service Social Spécialisé :

• réalise, sur l'ensemble du département, des évaluations sociales nécessaires à l'exercice des missions de l'Etat, en application de la convention de partage des services d'action sociale et de santé du 7 septembre 1998 qui prévoit des interventions dans les domaines suivants :
• les demandes de concours de la force publique pour l'exécution des jugements d'expulsion locative,
• l'évaluation du besoin en aide humaine pour les moins de 20 ans dans le cadre de la Prestation de Compensation du Handicap et le renseignement des feuillets sociaux pour les prises en charge médico-sociales dans le cadre des projets personnalisés de scolarisation, pour le compte de la Maison Départementale des Personnes Handicapées,
• les interventions formulées par les personnes auprès des autorités de l'Etat pour une aide à la résolution de leurs difficultés médico-sociales.
• l'orientation des élèves de primaire vers les enseignements adaptés du second degré pour lesquels une admission en internat est envisagée,
• l'évaluation sociale dans le cadre de l'instruction à domicile d'un enfant soumis à l'obligation scolaire,
• les demandes d'acquisition ou le renouvellement au séjour des étrangers qui peuvent y prétendre de plein droit,
• les demandes d'acquisition de la nationalité française par mariage ou naturalisation lorsque que le gouvernement envisage de s'y opposer par décret du Conseil d'Etat.

Cette liste peut faire l'objet de modification en fonction de l'évolution de la législation

• contribue au traitement des situations de vulnérabilité dans le cadre des réquisitions aux fins d'évaluation sociale sollicitées par les Parquets

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260602000832-travailleur-social-service-social-specialise-metz?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Etre titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
• Connaître le cadre institutionnel, juridique et législatif dans les domaines d'interventions concernées
• Posséder des connaissances dans le domaine de la santé publique
• Posséder des connaissances en économie sociale et familiale
• Maîtriser la méthodologie d'intervention, la pratique en travail social et les techniques d'entretien
• Connaître les règles légales et déontologiques de la profession
• Avoir des connaissances en sciences humaines
• Connaître les institutions et les services locaux, nationaux et internationaux intervenant dans le domaine administratif, social et médico-social et apprécier leur champ de compétence
• Connaître les procédures départementales
• Maîtriser les techniques d'entretien
• Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation.
• Avoir de bonnes capacités de rédaction et maîtriser les différents écrits professionnels ainsi que les règles de la rédaction administrative et les circuits.
• Capacité à se fixer des objectifs de travail et à s'organiser
• Savoir utiliser les outils bureautiques et les modules informatiques nécessaires au métier
• Avoir une capacité d'adaptation et être disponible afin de faire face au traitement de situations urgentes ou non planifiées
• Maîtriser l'outil bureautique

Informations complémentaires

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire "SEGUR"

Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels

25 jours de congés + 23 jours de RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)

Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition

Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels

Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition

Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé

Formation continue tout au long de la vie professionnelle

Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale

Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible

Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

Salle de sport à disposition à METZ

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Compétences

• techniques d'entretien
• économie
• santé publique

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