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Directeur micro-crèche - Communauté de Communes Lyons Andelle

Etablissements publics de coopération intercommunale · Charleval (13) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans

Accueille les familles et leur transmet les informations nécessaires concernant l’enfant ; elle est l’interlocutrice privilégiée en tant que continuité de direction en l’absence de la directrice

Veille aux besoins de l’enfant, à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (Socialisation, sécurité physique et affective, hygiène, sommeil, alimentation,…)

Organise des temps d’éveil et propositions éducatives (sorties, accompagnement dans la découverte du livre,…)

Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel, contribue à l’entretien de la structure

Participe à l’accompagnement à l’autonomie de l’enfant à travers les gestes de la vie quotidienne

Soutient la parentalité et assure un rôle de prévention

Participe à l’élaboration du projet pédagogique

Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d’Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini

Assure les fonctions de continuité de direction en l’absence de la directrice selon le protocole et les orientations pédagogiques mis en place

Assure une fonction d’encadrement en tant que continuité de direction en l’absence de la directrice

Assure la préparation des repas de façon occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027261014001060-directeur-micro-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances en matière de gestes d’urgence

Connaissances en matière de soutien à la parentalité

Discrétion professionnelle

Connaissance du cadre règlementaire lié à sa qualification

Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois

Envoyer CV et lettre de motivation ) :

[…]

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public