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Animateur d’accueil péri et extra-scolaire - Communauté de Communes du Pays d'Honfleur-Beuzeville

Etablissements publics de coopération intercommunale · Honfleur (14) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DÉFINITION DU POSTE :

La Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville est une Collectivité interdépartementale entre l’Eure et le Calvados, constituée le 1er janvier 2017 de la fusion de 2 anciens EPCI.

La CCPHB, qui compte 28 000 habitants, est un territoire rural emblématique de la Normandie, situé au cœur de l’estuaire de la Seine et au croisement des axes majeurs de développement économique régionaux. Hautement attractif et dynamique, le territoire se structure autour de la ville de Honfleur, 5ème ville touristique de France, et la ville de Beuzeville, qui conjugue dynamisme économique et démographique.

La CCPHB recherche un animateur(trice) d’accueil collectif péri et extrascolaire

Rattaché à la Direction Enfance et Jeunesse et placé sous l’autorité des coordinateurs de secteurs, vous vous serez chargé de l’encadrement pédagogique du péri et de l’extrascolaire

SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE

• Catégorie c – filière animation – temps non complet 17h30
• Lieu d’affectation : Sites de la CCPHB

ANIMATION

• Animation périscolaire matin et soir 3-11 ans
• Animation Mercredis/vacances 3-11 ans

Missions éducatives :

• Participation à l’élaboration du projet pédagogique avec l’équipe (et du programme d’animation)
• Animation et encadrement d’enfants/jeunes sur le temps libre
• Lien avec les familles
• Application des règles d’hygiène et de sécurité

Gestion administrative :

• Tenue journalière des fiches de présences et des fiches sanitaires des enfants
• Organisation de l’infirmerie – tenue du registre santé

Profil recherché

PROFIL REQUIS : BAFA ou équivalent, stagiaire BAFA

COMPÉTENCES :

• Qualités relationnelles et organisationnelles (esprit d’équipe, sens de l’écoute, dynamique, disponible, rigoureux)
• Respect des règles de confidentialité,
• Sens du service public,

SAVOIR-ÊTRE :

• Polyvalence et esprit d’initiative
• Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse,
• Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité,
• Capacités rédactionnelles et à rendre compte,
• Aisance relationnelle.

Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :

Monsieur le Président

Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville

33 Cours des Fossés

CS 40037

14601 Honfleur Cedex

mail : […]

Informations complémentaires concernant les missions :

Élodie DELAMARE – Directrice Enfance Jeunesse

Tél : […] - Mail : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public