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AGENT SOCIAL NUIT F/H - CCAS MONTPELLIER

Centres communaux d'Action Sociale · Montpellier (34) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons pour notre EHPAD Simone Gillet DEMANGEL un(e) Agent social de nuit, vous serez un pilier essentiel du bien-être des résidents et du bon fonctionnement de l’établissement. Vous souhaitez vous engager aux côtés des personnes âgées et leur apporter soutien et réconfort pendant la nuit ? Vous êtes dynamique et attentionné(e), alors n’hésitez pas à postuler.

• Distribution des repas et collations, avec soin et écoute des besoins particuliers.
• Assistance ponctuelle : aide au déplacement, réassurance, confort des résidents.
• Nettoyage des espaces : communs et de l’environnement de vie, selon des protocoles rigoureux d’hygiène.

-Participation à l’entretien du linge : notamment lors de besoins spécifiques (week-ends, jours fériés).

• Surveillance et sécurité des locaux : vous êtes attentif(ve), réactif(ve) et savez alerter en cas d’anomalie.
• Veille relationnelle : vous participez au projet de vie des résidents et à la dynamique d’équipe.

Profil recherché

• Diplôme de niveau 3 exigé (CAP/BEP sanitaire et social).
• Connaissance du public âgé, en situation de handicap ou en fin de vie.
• Maîtrise des gestes d’ergonomie, d’hygiène, de bio-nettoyage.
• Capacité à travailler de nuit, en autonomie, dans le respect de la confidentialité.
• Bonnes compétences relationnelles, goût du travail en équipe et sens de l’écoute.

Informations complémentaires

Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation sur emploi territorial :

Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + évaluation professionnelle + Bulletin de salaire.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• réassurance
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public