ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE - CHEF OPÉRATIONNEL H/F

Communes · Carrières-sous-Poissy (78) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique de Monsieur le Maire et du Directeur de la sécurité urbaine, vous assurez l’encadrement des agents de Police Municipale et agents de surveillance de la voie publique, vous dirigez et coordonnez l’action des agents placés sous vos ordres afin de mettre en œuvre la politique en matière de sécurité, de tranquillité et de salubrité publiques ainsi que du maintien du bon ordre.

Organisation du service

Planifier, diriger et coordonner les équipes du service (agents de Police Municipale et agents de surveillance de la voie publique)
Organiser les moyens nécessaires aux missions de prévention, de surveillance et de répression, nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Traduire les orientations de la collectivité et de la Direction de la Sécurité Urbaine en consignes opérationnelles
Veiller à l’homogénéisation du fonctionnement du service, au respect des règles de procédures administratives et judiciaire et au respect des règles de gestion
Veiller à la discipline et au respect des règles déontologiques
Veiller au plan de formation annuel des agents placés sous ses ordres
Astreintes opérationnelles
Seconder, assister et assurer l’intérim du responsable de service de Police Municipale
Recenser les besoins opérationnels du service dans l’élaboration du budget prévisionnel

Participation à la définition des orientations en matière de prévention et de sécurité publique et suivi de l’activité

Analyser l’évolution des activités de police municipale, des faits délictueux et contraventionnels, des doléances
Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l’Etat et représenter le service auprès des instances (Groupes de Partenariat Opérationnel, réunion de quartier)
Recueillir les données des partenaires (transporteurs, bailleurs, éducation nationales, …)
Alerter la collectivité et la Direction de la Sécurité Urbaine sur des risques et des points de vigilances particuliers
Etablir des rapports d’activité, des bilans annuels et transmettre des points de situation régulier

Profil recherché

COMPETENCES ASSOCIEES :

SAVOIR FAIRE

-Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et des différents codes

-Autorité naturelle

-Efficacité et rigueur dans l'accomplissement des missions

-Qualité rédactionnel

-Force de proposition

SAVOIR ETRE

-Capacité d'encadrement et de management

-Qualités relationnelles

Disponibilité

-Adaptabilité

Réactivité
Autonomie et rigueur

Sens du devoir et du service public

Sens du travail en équipe
Discrétion

PARTICULARITES DU POSTE :

Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service
Forte disponibilité en dehors des horaires ainsi que les week-end et jours fériés

CORRESPONDANCES STATUTAIRES :

Service d’affectation : Direction de la sécurité urbaineCadre d’emploi indicatif : Filière sécurité

Condition d’exercice : Temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire (ISFE 30% + NBI + part variable délibérée au plafond ou ISFE), participation complémentaire santé, prévoyance, CNAS et COSP.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

1 place Saint-Blaise

78955 Carrières-sous-Poissy

ou par courriel : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Gardien brigadier

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 21/12/2026

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

planifier
Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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