Consultant en Recrutement Alternance - Recrutement & Développement Commercial H/F
JOB2BEDONE PARTNERS FRANCE · Paris · Alternance
Publiée le 19 octobre 2026
Paris Pôle Recrutement Spécialisé
Une alternance challengeante pour un futur consultant aguerri !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où recrutement et développement commercial se croisent au quotidien ? Cette alternance vous offre une expérience complète, entre accompagnement sur le recrutement et montée en puissance sur la prospection commerciale.
En tant que Consultant en Recrutement en alternance (F/H), vous aurez une double casquette essentielle :
1- Production & Recrutement : Appui aux consultants seniors sur l'ensemble du process de recrutement.
2- Développement commercial : Soutien actif à la prospection et participation à la croissance du cabinet.
Vos missions : un rôle hybride et formateur
Recrutement & Talent Acquisition
- Participer aux RDV de lancement de mission aux côtés des consultants seniors.
- Définir la stratégie de sourcing : chasse, recherche ciblée, qualification des candidats.
- Assurer la gestion des candidatures via notre Talent CRM, organiser les entretiens et assurer un suivi rigoureux.
- Entretenir une relation fluide avec les candidats jusqu'à leur intégration en entreprise.
- Accompagner votre manager sur la relation client : points d'étapes, suivi des recrutements, conseil.
Développement Commercial & Prospection
- Identifier et cibler les bons interlocuteurs (CEO, DRH, DirCo, DG) sur des segments de marché stratégiques.
- Mener une prospection active en qualification Inbound/Outbound : analyse des besoins, prise de rendez-vous, gestion des leads entrants.
- Accompagner votre manager en rendez-vous client pour apprendre rapidement à être autonome.
- Participer à la stratégie commerciale en comprenant nos offres et en les positionnant efficacement sur le marché.
- Suivre les KPI commerciaux et proposer des actions d'optimisation pour améliorer la satisfaction et l'acquisition client.
- Réaliser une veille concurrentielle pour ajuster nos approches et affiner nos stratégies.
Compétences recherchées
- Curiosité et proactivité, vous aimez aller au-devant des opportunités. Aisance relationnelle et force de conviction, vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Goût du challenge, vous avez envie d'évoluer dans un environnement exigeant et rythmé. Organisation et rigueur, indispensables pour jongler entre recrutement et prospection. Envie de progresser, vous cherchez une alternance qui vous fera monter en puissance rapidement. Pourquoi nous rejoindre ? - Une expérience immersive sur le recrutement et le business development. - Une formation accélérée avec un encadrement solide pour vous rendre autonome. - Une culture de l'excellence et du challenge, où vous aurez un vrai impact. - Des opportunités d'évolution vers un poste de consultant en CDI.
Le contrat
- Contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Diplôme préparé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Compétences
- Recrutement
- cynégétique
- gestion de la relation client
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : La bonne alternance
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