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Agent de propreté des locaux - MAIRIE DE SAINT MARS DU DESERT

Communes · Saint-Mars-du-Désert (44) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Nous recherchons un agent ou une agente de propreté des locaux pour assurer la maintenance et la propreté de nos espaces. En intégrant notre équipe, vous contribuerez à maintenir un environnement sain, propre et accueillant pour nos collaborateurs et visiteurs. Ce poste offre l’opportunité de travailler dans un cadre dynamique, avec des missions variées et un environnement de travail respectueux des normes d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités:

• Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs, des sanitaires et des zones spécifiques selon les consignes établies
• Assurer la propreté des sols, surfaces, vitres et équipements en utilisant les produits adaptés
• Gérer les stocks de produits d’entretien, signaler les besoins en approvisionnement et passer les commandes si nécessaire
• Respecter strictement les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur
• Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux pour assurer leur bon fonctionnement
• Participer ponctuellement à des opérations de nettoyage approfondi ou spécifique selon le planning établi

Profil recherché

• Expérience préalable en tant qu’agent ou agente de propreté ou dans un poste similaire est souhaitée mais non obligatoire
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données
• Rigueur, organisation et souci du détail pour garantir un résultat impeccable
• Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités
• Respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur dans le secteur du nettoyage
• Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Informations complémentaires

Si vous êtes motivé(e), consciencieux(se) et souhaitez contribuer à la qualité de nos locaux, n’hésitez pas à postuler à l'adresse : […]

Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2026.

Temps de travail: 35h00 hebdomadaires annualisées.

Lieu du poste : En présentiel.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 02/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• travailler en équipe
• travailler de manière autonome

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public