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Agent entretien polyvalent et écoles (H/F) - COMMUNE DE SAINT GERMAIN LAPRADE

Communes · Saint-Germain-Laprade (43) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DU POSTE :

Fonction : Agent polyvalent des moyens généraux

Temps de travail : 35 heures sur 5 jours.

Période de formation en début de contrat

CDD de 8 mois à pourvoir au 01/11/2026 (avec possibilité de CDI ou de stagiairisation à l'issue)

POSITIONNEMENT DU POSTE : Place de l’agent dans la structure

Rattachement hiérarchique : Responsable des service moyens généraux et personnels écoles.

Réseau relationnel : Liens avec les personnels territoriaux (services technique, administratif, restauration, du centre culturel, des écoles…)

MISSIONS GENERALES DU POSTE :

• Assurer l’entretien courant des bâtiments communaux, écoles et une partie voirie,
• Effectuer la tournée de portage de repas,
• Participer de manière ponctuelle à la préparation et assurer le service du temps de restauration scolaire dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective.

ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE

• Entretien régulier :

-Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires des bâtiments municipaux et du presbytère lors périodes scolaires à l’issue du temps des devoirs des élèves du primaire.

-Entretien des cours des écoles.

PLANNING :

De 6h à 8h : entretien école publique élémentaire du Bourg (intérieur)

De 8h à 11 h : ADMR / Voirie / CCAS / Presbytère / Nettoyage véhicule portage de repas. Missions à effectuer au cours de la semaine, entretien du gymnase, vestiaire du foot et les alentours, entretien de la salle des Jonchères.

Remplacement à la laverie en cas d’absence titulaire.

Le mercredi matin : Entretien de l’école maternelle, entretien des cours des écoles

De 11h à 12h30 : portage de repas

De 12h30 à 13h : diverses tâches d’entretien et de service selon les besoins.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail seul ou en équipe.
• Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied
• Horaires réguliers
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
• Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune)

Moyens nécessaires :

Outillage et petits matériels….

Plans des locaux, notices techniques…

Produits d’entretien irritants et toxiques

Véhicule de service

Equipements de sécurité

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR :

• Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine (laveuse, matériel de nettoyage …)
• Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
• Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
• Réaliser et diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité du travail

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :

• Sens de l'écoute et de l'observation
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention

-Rigueur, dynamisme et réactivité

DIPLOMES REQUIS :

• Permis B

CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS ASSOCIES AU POSTE

• Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
• Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
• Travail isolé, absence de moyen d’alerte

Informations complémentaires

Durée du contrat : 8 mois

Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à l'adresse mail suivante : […]

(Pour les agents titulaires, merci de nous envoyer votre dernier arrêté de situation).

Fondement juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2026

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Compétences

• football
• règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public