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Agent d'entretien communal - BEURE
Communes · Beure (25) · Sur site
Publiée le 13 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec l'école, les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population l' AGENT D'ENTRETIEN contribue à la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux et scolaires.
Entretien des locaux communaux et scolaires
- Assurer l’entretien courant des locaux de la commune et des locaux scolaires.
- Nettoyer les sols (balayage, aspiration, lavage, cirage), les murs, les portes et les surfaces vitrées
- Entretenir et dépoussiérer le mobilier
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Vider les poubelles et assurer la gestion des déchets
- Approvisionner les consommables (savon, essuie-mains, papier toilette)
- Entretenir les abords immédiats du bâtiment (entrées, parvis, rampes d’accès, escaliers extérieurs)
- Assurer le nettoyage et le bon état du matériel mis à disposition
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et rendre compte à la hiérarchie
- Réalisation du ménage de fond des bâtiments scolaires pendant les vacances scolaires.
- Entretien et nettoyage des communs des immeubles d'habitation appartenant à la commune.
- Entretien et nettoyage de la mairie (bureaux, salle du conseil, sanitaires et autres)
- Entretien et nettoyage de la bibliothèque
- Entretien et nettoyage de la salle polyvalente
Profil recherché
-Travail au sein d'une équipe réduite et travail seul.
-Horaires atypiques, temps de travail annualisé à 17.5h.
10 h hebdomadaires de ménage locaux communaux.
7.5 h de ménage annualisé à l’école:
- Soit 8h de ménage par semaine sur le temps scolaire les soirs après l'école.
- 56h de ménage pendant les vacances scolaires.
Informations complémentaires
Les offres doivent contenir un CV et une lettre de motivation. A adresser à Monsieur Bruno LIND, Maire.
Envoi par voie postale (45 rue de Besançon 25720 BEURE) ou par mail à […]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 12/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Compétences
- dépoussiérer
- gestion des déchets
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public