Agent de Service Hospitalier H/F

LNA Santé · Guérande (44) · CDI

Publiée le 15 octobre 2026

À CLINIQUE LA BRIERE, vous êtes les héros du quotidien !Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.

Votre planning : horaires variables selon le poste occupé avec 2 week-ends su 8 semaines travaillées.Horaires de bionnettoyage :

6h00 - 14h15 (avec 1/2 heure de pause déjeuner non rémunérée)

7h30 - 14h15 / 18h30 - 20h30 (avec 1/2 heure de pause déjeuner rémunérée)

Horaires de week-ends (Travail 1 week-end sur 4 ):

7h30 - 15h30 / 18h15 - 20h30 (avec 1/2 heure de pause déjeuner non rémunérée)**

Horaire coupé maxi 7 fois dans le mois) Horaires de restauration :7h30 - 15h30 **(avec 1/2 heure de pause déjeuner non rémunérée)

12h45 - 20h30 (avec une pause de 20mn rémunérée)

🚀 Le poste

Vous participerez activement au confort des patients par votre savoir être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Au quotidien, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables.

Vous participerez également à la préparation et à l’entretien de la salle à manger et participerez au service des patients au sein de la salle à manger.

🎯 Rémunération mensuelle brute

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.

✨ Les bonus du quotidien :

💙 Profil Recherché

💡 Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 72 patients en hospitalisation complète.

Le patient et ses besoins sont au cœur de nos projets et de nos parcours de soins. Pour cela, nous disposons de plateaux techniques, de matériel innovant, en plus de qualités humaines bientraitantes et d’un accompagnement personnalisé, adapté à chacun.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de LNA Santé

Offres similaires

Voir aussi