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Agent d'accueil social de nuit (h/f) - Centre communal d'action sociale de Grasse

Centres communaux d'Action Sociale · Grasse (06) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'Accueil de nuit géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Grasse assure un hébergement d'urgence sociale aux plus démunis.

D'une capacité de 12 adultes (hommes uniquement), il propose aux personnes sans hébergement stable, un lit pour la nuit, le repas du soir et le petit déjeuner. Les hébergés sont suivis par les travailleurs sociaux du CCAS.

Vos missions principales :

• Vous accueillez les personnes hébergées au sein de l'Accueil de nuit ;
• Vous veillez au respect, par les résidents, des consignes et du règlement de fonctionnement de la structure ;
• Vous favorisez la cohésion du groupe et en assurez l'animation ;
• Vous participez à l'accompagnement des adultes isolés en difficulté, en relation avec les travailleurs sociaux du Centre Communal d'Action Sociale et la Responsable du service ;
• Vous assurez la surveillance des locaux.

Organisation ;

• Vous serez 2 agents d'accueil social pour assurer une présence 7 jours sur 7, par alternance (3 ou 4 nuits par semaine pour chacun) ;
• Vous assurerez des permanences de nuit sur site, avec possibilité d'intervention en cas de besoin.
• Travail de nuit ;
• Horaires de fonctionnement de l'Accueil de nuit : du lundi au dimanche, selon les jours, de 18h00 au lendemain 8h00 ou 9h00.

Profil recherché

Profil :

• Vous avez nécessairement une expérience dans le domaine social, notamment dans l'encadrement ou l'accompagnement d'adultes en difficulté (minimum 1 an) ;
• Une formation dans le domaine social sera très appréciée : bac minimum (travailleur social, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistant de service social, etc.) ;
• Vous êtes sérieux et savez faire respecter les consignes
• Vous avez un sens développé de l'écoute et de la relation à la personne (accueil, respect, dialogue, etc.) ;
• Vous maitrisez et appliquez les techniques de prévention et de gestion des conflits ;
• Vous savez réagir avec pertinence aux situations d'urgence ou de crise ;
• Vous avez le sens du service public et appréciez le travail en équipe.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation, en précisant la référence, par courrier à :

Monsieur le Directeur

Centre Communal d'Action Sociale de Grasse

Ville Guérin

42 boulevard Victor Hugo

06130 GRASSE

ou par mail à :

[…]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Compétences

• gestion des conflits
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public