Aide Auxiliaire de Puériculture F/H
Groupe Clinipole · Montpellier (34) · CDD · 1 841 € par mois
Publiée le 21 septembre 2026
La crèche l’Étoile filante propose un poste en CDD à temps complet en tant qu’Aide Auxiliaire de Puériculture titulaire du CAP Petite Enfance ou Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
La/le candidat(e) sera placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice.
Dans ce cadre, les missions principales consisteront à :
- Accueillir les familles et les enfants
- Enregistrer et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge de l’enfant tout au long de sa journée
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants et apporter des soins en matière de sommeil, d’hygiène et d’alimentation
- Assurer la sécurité physique, morale et le bien-être des enfants
- Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du projet éducatif de l'établissement
- Aménager les espaces de vie et de jeux qui encouragent l’exploration libre de l’enfant et proposer des activités d'éveil favorisant son développement
- Accompagner l'acquisition du langage, de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant
- Adopter un positionnement professionnel adapté et travailler en collaboration avec les autres professionnels
- Veiller à l’hygiène et au bon état d’entretien de l’espace de vie des enfants et des équipements
- Contribuer au bon fonctionnement général et à la mission spécifique d’accueil de la structure
Profil & Compétences
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e)
- Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (exigé)
- Expérience d’un an minimum en structure d’accueil petite enfance
- Soins et hygiène infantiles : Maîtrise des techniques de soins de base à apporter aux enfants, incluant l'hygiène, les changes, et les soins spécifiques selon l'âge
- Sécurité et prévention : Connaissance approfondie des normes de sécurité en crèche, capacité à prévenir les accidents et à réagir efficacement en cas d'urgence
- Éveil et développement de l'enfant : Compétence dans la mise en œuvre d'activités éducatives favorisant le développement moteur, cognitif et social des enfants
- Communication professionnelle : Aptitude à établir une communication claire et respectueuse avec les parents, les collègues et les superviseurs, pour une collaboration optimale
- Gestion du comportement : Capacité à gérer les comportements variés des enfants en utilisant des techniques adaptées pour encourager des comportements positifs
- Travail d’équipe et collaboration : Faculté de travailler en harmonie avec le reste de l'équipe de la crèche pour créer un environnement bienveillant et stimulant pour les enfants
Avantages et rémunération
- Salaire : SMIC + prime horaires atypiques
- Participation mutuelle
- Couverture prévoyance
- Horaires : 35 heures du lundi au vendredi (7 heures par jour)
- Planning : roulements sur 4 semaines - horaires atypiques avec amplitude d'ouverture de 6h30 à 20h00
Compétences
- puériculture
- morale
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Groupe Clinipole
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