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Directeur ALSH - Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France

Etablissements publics de coopération intercommunale · Épernon (28) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

-Produit et propose le projet pédagogique relatif à l’activité de l’ALSH dans le cadre du projet éducatif de la communauté de communes des Portes Euréliennes d’Ile de France

-Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.

-Coordonne le fonctionnement de la structure pendant l’ensemble des vacances scolaires.

• Assurer la gestion de l’accueil de loisirs
• Gestion administrative
• Gestion pédagogique
• Coordonne l’action de la structure avec les services municipaux (dialogue local), les prestataires de service
• Suivi du temps de présence des enfants
• Garant de la sécurité physique et affective des enfants
• Veille à l’application du règlement intérieur
• Définit les besoins en matériel et passe commandes en respectant le budget annuel
• Pointage e-enfance et validation des réservations et annulations
• Traitement des mails aux familles
• Manager l’équipe d’animation
• Encadre une équipe à effectifs variables
• Participe au recrutement en collaboration avec son N+1, forme les animateurs et stagiaires
• Participe à l’élaboration des plannings annuels de son équipe avec le N+1
• Gère les plannings pour maintenir le niveau d’organisation du service
• Evalue les actions des agents
• Anime des réunions d’équipe
• Explique et fait appliquer à l’équipe d’animation le projet pédagogique et sa mise en œuvre
• Evalue les projets d’animation
• Assure les remplacements inopinés
• Veille à la sécurité physique et morale de toute personne intervenant dans le cadre des activités ALSH
• Appliquer le projet éducatif de la communauté de communes en fonction des directives de la hiérarchie
• Rend compte de l’activité de la structure
• Informe les usagers (parents) des activités de la structure, animation de la relation avec les familles
• Met en valeur les projets et activités développées par les équipes d’animation de l’ALSH
• Organise l’accueil et le départ des enfants
• Coordonne l’activité des ALSH avec les autres directeurs (projets transversaux impliquant plusieurs structures)
• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité, réglementation ERP
• Veille juridique concernant la réglementation des accueils de loisirs et périscolaire
• Veille à la transmission des informations auprès des familles
• Associe les familles dans la vie de la structure
• Elabore avec son équipe le programme d’activités
• Organise l’accueil et le départ des enfants
• S’assure de la qualité relationnelle avec les familles
• Elabore des outils de collaboration avec les structures partenaires (école, autre ALSH, associations, …)
• Accueillir et animer les groupes d’enfants
• Accueil des familles parents/enfants
• Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Médiation vis-à-vis des familles
• Mise en œuvre d’activités de loisirs collectifs

Profil recherché

Diplômes BAFD / BPJEPS option direction obligatoire

• Savoirs généraux

Travail d’équipe et encadrement d’équipe

Comprendre rapidement les consignes, et les respecter

Appliquer à la lettre les consignes de sécurité

Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux

Fonction publique territoriale et fonctionnement de la collectivité

• Compétences

Savoir s'occuper d’enfants de tout âge

Conception et mise en œuvre d’activités d’animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif du service

Connaissances pédagogiques liées au public

Méthodologie de construction d’un cycle d’activités

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Responsable de structure d'accueil de loisirs

Compétences

• morale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public