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Store Manager - Marella Paris
Max Mara Fashion Group · Paris · CDI
Publiée le 11 février 2026
Job Description
Store Manager – Marella Paris (Madeleine)Marella recherche un(e) Store Manager pour sa boutique de Paris - Madeleine.
Le/la candidat(e) idéal(e) est une personne dynamique, orientée vers les résultats, possédant plusieurs années d’expérience dans la gestion de magasin au sein d’entreprises de mode et/ou de luxe, de préférence dans une organisation retail structurée.
Responsabilités principales :
- Coordonner et superviser l’ensemble des activités de la boutique afin de garantir une efficacité opérationnelle optimale.
- Organiser l’espace commercial en accord avec les directives du siège et optimiser la présentation des produits pour atteindre les objectifs de vente.
- Développer et fidéliser la clientèle grâce à un service personnalisé et de haute qualité.
- Suivre et analyser les performances commerciales (CA, KPIs) et proposer des actions adaptées pour atteindre les objectifs assignés.
- Collaborer étroitement avec les départements du siège (Retail, Visual Merchandising, Buying) pour soutenir les opérations de la boutique.
- Encadrer, motiver et accompagner l’équipe en donnant l’exemple et en favorisant une culture du feedback.
- Promouvoir les valeurs de l’entreprise auprès de l’équipe afin de garantir l’excellence du service client.
- Gérer l’organisation de l’équipe : plannings, congés, formation, développement, résolution des conflits et promotion du travail collaboratif.
Qualifications
Profil recherché :
- Passion pour la mode et le luxe.
- Solides compétences en management et leadership.
- Intérêt marqué pour les outils digitaux et les nouvelles technologies appliquées au retail.
- Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client, avec une attitude proactive et positive.
- Esprit d’équipe et capacité à gérer efficacement les ressources humaines.
- Maîtrise du français et de l’anglais indispensable ; l’italien constitue un atout.
- Flexibilité, rigueur et forte orientation résultats.
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About Max Mara Fashion Group
Max Mara Fashion Group is recognized worldwide as a pioneer of modern prêt-à-porter fashion.
Founded in 1951, the company’s mission has been to offer "haute de gamme" women’s
clothing, produced through exceptional industrial processes.
Passion, commitment, and tradition have created a unique fashion style:
● 9 main brands
● 60+ fashion collections every season
● 14 million+ garments sold annually
● 2,500+ single-brand stores
● 10,000+ multi-brand shops
● 27 languages spoken across the Max Mara Fashion Group
● 5,500+ employees globally
Our ecosystem comprises 44 departments, including Fashion Design, Marketing & Sales,
Operations, Retail, Stores, ICT, Architecture Design, Economics, BI, and more. The Digital
Division, established in 2013, focuses on integrating the company’s digital assets, including
e-commerce solutions and digital marketing services.
Discover your potential and thrive with Max Mara Fashion Group, where work means
passion, embracing challenges, learning from each other, and contributing to a shared vision.
Join our team and make your career a success!
Max Mara Fashion Group is an equal opportunity employer. We welcome and encourage
candidates from all backgrounds to apply. #JoinUs
Compétences
- informatique décisionnelle
- technologie informatique
- Français
- test en circuit
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Max Mara Fashion Group