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Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MAIRIE DE HOENHEIM

Communes · Hœnheim (67) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

La Mairie de Hoenheim recherche un agent à temps complet (35h) sur un emploi permanent. L'agent sera rattaché aux services techniques, au niveau des ateliers municipaux et placé sous l'autorité du Directeur des services techniques et du responsable des ateliers.

L'agent sera chargé :

Une participation aux astreintes, notamment pour le déneigement, peut être demandée.

Profil recherché

Diplômes requis : CAP ou BEP tous corps d'état, MBC ou autres, BAC PRO

Permis B OBLIGATOIRE

Habilitations électriques BS, nacelles et permis C appréciés.

Bonne maitrise des règles techniques en électricité et en sécurité. Esprit d'équipe, fort de propositions et qualités

relationnelles.

Prise d'initiative en cas d'intervention urgente. Autonomie et aptitude physique à travailler en hauteur.

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation à envoyer :

Pour plus d'informations, M. Jean-Yves LITT, Directeur des services techniques, […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public