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Agent comptable et assistant RH - LENTILLY

Communes · Lentilly (69) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Présentation des services d’affectation :

-Mission principale du service finances : suivi des bons de commandes, liquidation des mandats, émission de titres en fonction de la réception des P503 de la Trésorerie, suivi et gestion des assurances, loyers, facturation emplacements forains des marchés, suivi et exécution budgétaire.

-Mission principale du service RH : suivi des visites médicales, suivi et gestion des formations de tous les services, gestion des carrières, de la paie et des retraites, gestions des absences, suivi masse salariale.

-Composition des services d’affectation : 1 agent en finances et 1 agent en RH

-Positionnement du poste : Au sein de la direction générale des services, Service Finances et service RH – placé sous l’autorité du Directeur général des services

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261013001505-agent-comptable-assistant-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

 Les « savoirs »

Connaissance de la comptabilité M14, M57 souhaitée,

Connaissance de la comptabilité publique souhaitée,

Règles de gestion financière et RH dans la fonction publique territoriale souhaitées

Notions en matière de réglementation RH et de statut de la fonction publique

Serait un plus des connaissances du progiciel comptable et/ou Ressources Humaines Berger Levrault

 Les « savoir-faire »

Contrôle des données,

Respecter les délais règlementaires,

Savoir gérer les priorités,

Travailler en équipe,

Capacités rédactionnelles,

Maîtrise des outils de bureautiques,

Capacité d’adaptation et à gérer les situations de stress,

 Les « savoir-être »

Qualités relationnelles notamment sens de l’écoute, du dialogue, de la communication, diplomatie et disponibilité,

Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Maîtrise de soi,

Patience,

Sens de l’observation,

Rigueur,

Autonome

Sens du service public

Force de proposition et soucieux de la bonne qualité du service rendu

Savoir organiser son temps,

Être efficace et consciencieux

Informations complémentaires

Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mme BERTRAND Natacha, Responsable RH à l'adresse mail suivante : […] ou au […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public